Thüringen forlenger garantiprogram for ansattes medvirkning til 2028 – finansekspert informerer.
Ifølge en rapport fra www.volksstimme.de har Finansdepartementet i Erfurt forlenget programmet for å gi garantier for ansattes aksjeposter i selskaper til utgangen av 2028. Dette programmet har eksistert siden 1995 og skal beskytte ansatte dersom et selskap blir insolvent og ikke kan tilbakebetale ansattes bidrag. I enkelttilfeller utgjør garantiene fra Fristaten 80 prosent av innbetalt finansieringsbeløp, med et maksimumsbeløp på 250 000 euro per selskap. For ansattes finansiering i form av lån er maksimumsbeløpet én million euro per selskap, med minste løpetid på finansieringen på fem år. Finansminister Heike Taubert (SPD) understreket at ansattes finansiering er en god...

Thüringen forlenger garantiprogram for ansattes medvirkning til 2028 – finansekspert informerer.
I følge en rapport fra www.volksstimme.de, har Finansdepartementet i Erfurt forlenget programmet for garantier for ansattes aksjeposter i selskaper til utgangen av 2028. Dette programmet har eksistert siden 1995 og skal beskytte ansatte dersom et selskap blir insolvent og ikke kan tilbakebetale ansattes bidrag.
I enkelttilfeller utgjør garantiene fra Fristaten 80 prosent av innbetalt finansieringsbeløp, med et maksimumsbeløp på 250 000 euro per selskap. For ansattes finansiering i form av lån er maksimumsbeløpet én million euro per selskap, med minste løpetid på finansieringen på fem år. Finansminister Heike Taubert (SPD) understreket at medarbeiderfinansiering er en god måte for bedrifter å beholde ansatte og beholde fagarbeidere, spesielt ved etablering av nye bedrifter.
Dette tiltaket kan ha en positiv innvirkning på markedet og finansnæringen. Tryggheten om at staten vil tre inn ved konkurs vil kunne motivere ansatte til å delta mer i bedriften. Dette kan igjen styrke ansattes lojalitet og føre til større identifikasjon med bedriften. I tillegg vil muligheten for ansattes aksjeeie kunne oppmuntre oppstartsbedrifter og unge bedrifter til å tiltrekke seg og beholde nye medarbeidere.
Samlet sett kan utvidelsen av programmet til å gi garantier for ansattes aksjeeierskap gi positiv impuls til arbeidsmarkedet og bedriftsutviklingen i Thüringen. Dette vil kunne bidra til å styrke konkurransekraften til bedriftene i regionen og øke attraktiviteten som næringssted.
Les kildeartikkelen på www.volksstimme.de