Turíngia estende programa de garantia para participação dos funcionários até 2028 - informa especialista financeiro.

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De acordo com um relatório de www.volksstimme.de, o Ministério das Finanças de Erfurt prorrogou o programa de prestação de garantias para participações de empregados em empresas até ao final de 2028. Este programa existe desde 1995 e destina-se a proteger os empregados caso uma empresa se torne insolvente e não possa reembolsar as contribuições dos empregados. Em casos individuais, as garantias do Estado Livre ascendem a 80 por cento do valor do financiamento pago, com um montante máximo de 250 mil euros por empresa. Para o financiamento aos colaboradores sob a forma de empréstimos, o valor máximo é de um milhão de euros por empresa, sendo o prazo mínimo do financiamento de cinco anos. A ministra das Finanças, Heike Taubert (SPD), enfatizou que o financiamento dos funcionários é uma boa...

Gemäß einem Bericht von www.volksstimme.de, hat das Finanzministerium in Erfurt das Programm zur Übernahme von Garantien für Mitarbeiterbeteiligungen an Unternehmen bis Ende 2028 verlängert. Dieses Programm besteht bereits seit 1995 und dient dazu, die Arbeitnehmer abzusichern, falls ein Unternehmen insolvent wird und die Arbeitnehmeranteile nicht zurückzahlen kann. Die Garantien des Freistaats belaufen sich im Einzelfall auf 80 Prozent der eingezahlten Finanzierungssumme, mit einem Höchstbetrag von 250.000 Euro pro Unternehmen. Bei Arbeitnehmerfinanzierungen in Form von Darlehen beträgt der Höchstbetrag eine Million Euro pro Unternehmen, wobei die Mindestlaufzeit der Finanzierung fünf Jahre beträgt. Finanzministerin Heike Taubert (SPD) betonte, dass Mitarbeiterfinanzierungen eine gute …
De acordo com um relatório de www.volksstimme.de, o Ministério das Finanças de Erfurt prorrogou o programa de prestação de garantias para participações de empregados em empresas até ao final de 2028. Este programa existe desde 1995 e destina-se a proteger os empregados caso uma empresa se torne insolvente e não possa reembolsar as contribuições dos empregados. Em casos individuais, as garantias do Estado Livre ascendem a 80 por cento do valor do financiamento pago, com um montante máximo de 250 mil euros por empresa. Para o financiamento aos colaboradores sob a forma de empréstimos, o valor máximo é de um milhão de euros por empresa, sendo o prazo mínimo do financiamento de cinco anos. A ministra das Finanças, Heike Taubert (SPD), enfatizou que o financiamento dos funcionários é uma boa...

Turíngia estende programa de garantia para participação dos funcionários até 2028 - informa especialista financeiro.

De acordo com um relatório de www.volksstimme.de, o Ministério das Finanças de Erfurt prorrogou o programa de garantias para participações de empregados em empresas até ao final de 2028. Este programa existe desde 1995 e destina-se a proteger os empregados caso uma empresa se torne insolvente e não possa reembolsar as contribuições dos empregados.

Em casos individuais, as garantias do Estado Livre ascendem a 80 por cento do valor do financiamento pago, com um montante máximo de 250 mil euros por empresa. Para o financiamento aos colaboradores sob a forma de empréstimos, o valor máximo é de um milhão de euros por empresa, sendo o prazo mínimo do financiamento de cinco anos. A Ministra das Finanças, Heike Taubert (SPD), enfatizou que o financiamento dos empregados é uma boa forma de as empresas reterem empregados e trabalhadores qualificados, especialmente quando criam novas empresas.

Esta medida pode ter um impacto positivo no mercado e na indústria financeira. A segurança que o Estado irá intervir em caso de falência poderá motivar os funcionários a participarem mais na empresa. Isto, por sua vez, pode fortalecer a lealdade dos funcionários e levar a uma maior identificação com a empresa. Além disso, a possibilidade de participação acionária dos trabalhadores poderia incentivar as empresas em fase de arranque e as empresas jovens a atrair e reter novos trabalhadores.

Globalmente, a extensão do programa para fornecer garantias à propriedade acionária dos trabalhadores poderia proporcionar um impulso positivo ao mercado de trabalho e ao desenvolvimento empresarial na Turíngia. Isto poderia ajudar a fortalecer a competitividade das empresas da região e aumentar a sua atratividade como local de negócios.

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