Turingia prelungește programul de garanții pentru participarea angajaților până în 2028 - informează expertul financiar.

Turingia prelungește programul de garanții pentru participarea angajaților până în 2028 - informează expertul financiar.

Potrivit unui raport al www.volksstimme.de, Ministerul Finanțelor din Erfurt a prelungit programul de garanții pentru participațiile angajaților în companii până la sfârșitul anului 2028. Acest program există din 1995 și are scopul de a proteja angajații în cazul în care o companie devine insolvabilă și nu poate rambursa contribuțiile angajaților.

În cazuri individuale, garanțiile de la Statul Liber se ridică la 80 la sută din suma finanțării achitată, cu o sumă maximă de 250.000 de euro pe companie. Pentru finanțarea angajaților sub formă de împrumuturi, suma maximă este de un milion de euro pe companie, termenul minim al finanțării fiind de cinci ani. Ministrul Finanțelor Heike Taubert (SPD) a subliniat că finanțarea angajaților este o modalitate bună pentru companii de a-și păstra angajații și de a-și păstra lucrătorii calificați, în special atunci când înființează noi companii.

Această măsură poate avea un impact pozitiv asupra pieței și industriei financiare. Securitatea pe care o va interveni statul în caz de faliment ar putea motiva angajații să participe mai mult la companie. Acest lucru, la rândul său, poate întări loialitatea angajaților și poate duce la o mai mare identificare cu compania. În plus, posibilitatea deținerii acțiunilor angajaților ar putea încuraja start-up-urile și companiile tinere să atragă și să păstreze noi angajați.

În general, extinderea programului pentru a oferi garanții pentru acționariatul angajaților ar putea oferi un impuls pozitiv pentru piața muncii și dezvoltarea corporativă din Turingia. Acest lucru ar putea contribui la consolidarea competitivității companiilor din regiune și la creșterea atractivității acesteia ca locație de afaceri.