Durínsko predlžuje záručný program pre účasť zamestnancov do roku 2028 - informuje finančný expert.
Ministerstvo financií v Erfurte podľa správy www.volksstimme.de predĺžilo program poskytovania záruk za zamestnanecké podiely v spoločnostiach do konca roku 2028. Tento program existuje od roku 1995 a má chrániť zamestnancov, ak sa firma dostane do platobnej neschopnosti a nebude môcť splácať príspevky zamestnancov. V jednotlivých prípadoch predstavujú záruky Slobodného štátu 80 percent zaplatenej sumy financovania, maximálne však 250 000 eur na spoločnosť. Pri financovaní zamestnancov formou úverov je maximálna suma jeden milión eur na firmu, pričom minimálna doba financovania je päť rokov. Minister financií Heike Taubert (SPD) zdôraznil, že financovanie zamestnancov je dobré...

Durínsko predlžuje záručný program pre účasť zamestnancov do roku 2028 - informuje finančný expert.
Podľa správy od www.volksstimme.de, Ministerstvo financií v Erfurte predĺžilo program záruk za zamestnanecké podiely v spoločnostiach do konca roka 2028. Tento program existuje od roku 1995 a má chrániť zamestnancov, ak sa firma dostane do platobnej neschopnosti a nebude môcť splácať odvody zamestnancov.
V jednotlivých prípadoch predstavujú záruky Slobodného štátu 80 percent zaplatenej sumy financovania, maximálne však 250 000 eur na spoločnosť. Pri financovaní zamestnancov formou úverov je maximálna suma jeden milión eur na firmu, pričom minimálna doba financovania je päť rokov. Minister financií Heike Taubert (SPD) zdôraznil, že financovanie zamestnancov je pre firmy dobrým spôsobom, ako si udržať zamestnancov a udržať si kvalifikovaných pracovníkov, najmä pri zakladaní nových spoločností.
Toto opatrenie môže mať pozitívny vplyv na trh a finančný sektor. Istota, do ktorej v prípade bankrotu vstúpi štát, by mohla motivovať zamestnancov k väčšej participácii vo firme. To zase môže posilniť lojalitu zamestnancov a viesť k väčšej identifikácii s firmou. Okrem toho by možnosť vlastníctva zamestnaneckých akcií mohla podnietiť začínajúce a mladé spoločnosti, aby prilákali a udržali si nových zamestnancov.
Celkovo by rozšírenie programu na poskytovanie záruk pre vlastníctvo zamestnaneckých akcií mohlo poskytnúť pozitívny impulz pre trh práce a rozvoj podnikov v Durínsku. To by mohlo pomôcť posilniť konkurencieschopnosť firiem v regióne a zvýšiť jeho atraktivitu ako obchodného miesta.
Prečítajte si zdrojový článok na www.volksstimme.de