Тюрингия удължава гаранционната програма за участие на служителите до 2028 г

Тюрингия удължава гаранционната програма за участие на служителите до 2028 г

Според доклад на www.zeit.de, Министерството на финансите на Тюрингия обяви, че програмата за предоставяне на гаранции за дялови участия на служители в компании е удължена до края на 2028 г. Тази програма съществува от 1995 г. и защитава участието на служителите в случай на несъстоятелност на компанията.

Гаранциите на Free State включват поемане на 80 процента от изплатената финансова сума в отделни случаи, като максималната сума е 250 000 евро на компания. За финансиране на служителите под формата на заеми максималната сума е един милион евро на компания, а минималният срок на финансиране на служителите е пет години и в двата случая.

Това разширение на програмата беше подкрепено от министъра на финансите Хайке Тауберт (SPD) на основание, че финансирането на служители предлага на компаниите възможност да задържат служители и квалифицирани работници, особено за стартиращи фирми. Програмата е насочена основно към тихи партньорства, в които компаниите остават свободни в своите решения.

От финансова гледна точка разширяването на гаранционната програма може да има положително въздействие върху бизнес пейзажа в Тюрингия. Като осигуряват участие на служителите, компаниите се насърчават да задържат квалифицирани работници и да подкрепят новодошлите. Това може да доведе до повишена икономическа стабилност и дългосрочни инвестиции на пазара на труда. Освен това се очаква разширяването на програмата да помогне за укрепване на доверието на работниците в техните работодатели и засилване на лоялността на работната сила към компаниите.

Тези видове гаранционни програми са ефективен инструмент за насърчаване на развитието на бизнеса и задържането на служителите и спомагат за създаването на благоприятен бизнес климат. Това разширяване на гаранционната програма в Тюрингия може потенциално да даде положителни импулси за пазара на труда и регионалното икономическо развитие.