Tüüringi pikendab töötajate osaluse garantiiprogrammi 2028. aastani
Vastavalt www.zeit.de raportile teatas Tüüringi rahandusministeerium, et ettevõtetes töötajate osalusele garantiide andmise programmi pikendati 2028. aasta lõpuni. See programm on eksisteerinud aastast 1995 ja kaitseb töötajate osalust ettevõtte maksejõuetuse korral. Vabariigi tagatised hõlmavad üksikjuhtudel 80 protsendi ulatuses sissemakstud finantseerimissumma enda võtmist, maksimaalselt 250 000 eurot ettevõtte kohta. Laenu vormis töötajate finantseerimisel on maksimaalne summa üks miljon eurot ettevõtte kohta ning töötajate rahastamise minimaalne tähtaeg on mõlemal juhul viis aastat. Selle programmi laienduse kiitis heaks…

Tüüringi pikendab töötajate osaluse garantiiprogrammi 2028. aastani
Vastavalt aruandele www.zeit.de, teatas Tüüringi rahandusministeerium, et ettevõtetes töötajate osalusele garantiide andmise programmi pikendati 2028. aasta lõpuni. See programm on eksisteerinud aastast 1995 ja kaitseb töötajate osalust ettevõtte maksejõuetuse korral.
Vabariigi tagatised hõlmavad üksikjuhtudel 80 protsendi ulatuses sissemakstud finantseerimissumma enda võtmist, maksimaalselt 250 000 eurot ettevõtte kohta. Laenu vormis töötajate finantseerimisel on maksimaalne summa üks miljon eurot ettevõtte kohta ning töötajate rahastamise minimaalne tähtaeg on mõlemal juhul viis aastat.
Seda programmi pikendamist toetas rahandusminister Heike Taubert (SPD) põhjendusega, et töötajate rahastamine pakub ettevõtetele võimalust hoida töötajaid ja hoida oskustöölisi, eriti just alustavatel ettevõtetel. Programm on eelkõige suunatud vaikivale partnerlusele, kus ettevõtted jäävad oma otsustes vabaks.
Finantsperspektiivist vaadatuna võib garantiiprogrammi pikendamine Tüüringi ärimaastikule positiivselt mõjuda. Töötajate osaluse tagamisega julgustatakse ettevõtteid säilitama oskustöölisi ja toetama uusi tulijaid. See võib kaasa tuua majanduse stabiilsuse suurenemise ja pikaajaliste investeeringute tööturule. Lisaks eeldatakse, et programmi pikendamine aitab tugevdada töötajate usaldust oma tööandjate vastu ja tugevdada töötajate lojaalsust ettevõtetele.
Seda tüüpi garantiiprogrammid on tõhus vahend ettevõtte arengu ja töötajate hoidmise edendamiseks ning aitavad luua soodsat ärikliimat. See garantiiprogrammi pikendamine Tüüringis võib potentsiaalselt anda positiivseid impulsse tööturule ja piirkondlikule majandusarengule.
Lugege allikaartiklit aadressil www.zeit.de