Thüringenin osavaltio jatkaa työntekijöiden osallistumisen takuuohjelmaa vuoteen 2028 asti
www.zeit.de:n raportin mukaan Thüringenin valtiovarainministeriö on ilmoittanut, että yritysten työntekijöiden osakeomistusten takausohjelmaa on jatkettu vuoden 2028 loppuun. Ohjelma on ollut olemassa vuodesta 1995 ja se suojaa työntekijöiden osallistumista yrityksen maksukyvyttömyyden sattuessa. Free Staten takauksiin sisältyy yksittäistapauksissa oletuksena 80 prosenttia maksetun rahoituksen määrästä, enimmäismäärän ollessa 250 000 euroa yritystä kohden. Lainamuotoisen henkilöstörahoituksen enimmäismäärä on miljoona euroa yritystä kohden ja henkilöstörahoituksen vähimmäisaika on molemmissa tapauksissa viisi vuotta. Tämän ohjelman laajennuksen hyväksyi…

Thüringenin osavaltio jatkaa työntekijöiden osallistumisen takuuohjelmaa vuoteen 2028 asti
Tekijän raportin mukaan www.zeit.de, Thüringenin valtiovarainministeriö on ilmoittanut, että yritysten työntekijöiden osakeomistusten takausohjelmaa on jatkettu vuoden 2028 loppuun. Ohjelma on ollut olemassa vuodesta 1995 ja se suojaa työntekijöiden osallistumista yrityksen maksukyvyttömyyden varalta.
Free Staten takauksiin sisältyy yksittäistapauksissa oletuksena 80 prosenttia maksetun rahoituksen määrästä, enimmäismäärän ollessa 250 000 euroa yritystä kohden. Lainamuotoisen henkilöstörahoituksen enimmäismäärä on miljoona euroa yritystä kohden ja henkilöstörahoituksen vähimmäisaika on molemmissa tapauksissa viisi vuotta.
Tätä ohjelman laajennusta tuki valtiovarainministeri Heike Taubert (SPD) sillä perusteella, että henkilöstörahoitus tarjoaa yrityksille mahdollisuuden pitää työntekijöitä ja pitää ammattitaitoista työvoimaa erityisesti aloittaville yrityksille. Ohjelma on ensisijaisesti suunnattu äänettömille kumppanuuksille, joissa yritykset ovat vapaita päätöksissään.
Takausohjelman pidentämisellä voi olla taloudellisesti positiivinen vaikutus Thüringenin liiketoimintaympäristöön. Turvaamalla työntekijöiden osallistumisen yrityksiä rohkaistaan pitämään ammattitaitoisia työntekijöitä ja tukemaan uusia tulokkaita. Tämä voi lisätä talouden vakautta ja pitkäaikaisia investointeja työmarkkinoille. Lisäksi ohjelman laajentamisen odotetaan vahvistavan työntekijöiden luottamusta työnantajiinsa ja vahvistavan työntekijöiden uskollisuutta yrityksiä kohtaan.
Tämäntyyppiset takuuohjelmat ovat tehokas väline liiketoiminnan kehittämisen ja työntekijöiden säilyttämisen edistämisessä sekä suotuisan liiketoimintaympäristön luomisessa. Tämä takausohjelman jatkaminen Thüringenissä voi mahdollisesti tarjota myönteisiä sysäyksiä työmarkkinoille ja alueelliselle talouskehitykselle.
Lue lähdeartikkeli osoitteessa www.zeit.de