La Thuringe prolonge le programme de garantie de la participation des salariés jusqu'en 2028

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Selon un rapport de www.zeit.de, le ministère des Finances de Thuringe a annoncé que le programme de garantie de la participation des salariés dans les entreprises a été prolongé jusqu'à fin 2028. Ce programme existe depuis 1995 et protège la participation des salariés en cas d'insolvabilité de l'entreprise. Les garanties de l'État libre incluent la prise en charge de 80 pour cent du montant du financement versé dans des cas individuels, le montant maximum étant de 250 000 euros par entreprise. Pour le financement des salariés sous forme de prêts, le montant maximum est d'un million d'euros par entreprise, et la durée minimale du financement des salariés est de cinq ans dans les deux cas. Cette prolongation du programme a été approuvée par le…

Gemäß einem Bericht von www.zeit.de, hat das Finanzministerium Thüringens bekannt gegeben, dass das Programm zur Übernahme von Garantien für Arbeitnehmerbeteiligungen an Unternehmen bis Ende 2028 verlängert wurde. Dieses Programm besteht bereits seit 1995 und sichert Arbeitnehmerbeteiligungen im Falle einer Insolvenz des Unternehmens ab. Die Garantien des Freistaats beinhalten eine Übernahme von 80 Prozent der eingezahlten Finanzierungssumme im Einzelfall, wobei der Höchstbetrag bei 250.000 Euro pro Unternehmen liegt. Bei Arbeitnehmerfinanzierungen in Form von Darlehen beträgt der Höchstbetrag eine Million Euro pro Unternehmen, und die Mindestlaufzeit der Arbeitnehmerfinanzierung liegt in beiden Fällen bei fünf Jahren. Diese Verlängerung des Programms wurde von der …
Selon un rapport de www.zeit.de, le ministère des Finances de Thuringe a annoncé que le programme de garantie de la participation des salariés dans les entreprises a été prolongé jusqu'à fin 2028. Ce programme existe depuis 1995 et protège la participation des salariés en cas d'insolvabilité de l'entreprise. Les garanties de l'État libre incluent la prise en charge de 80 pour cent du montant du financement versé dans des cas individuels, le montant maximum étant de 250 000 euros par entreprise. Pour le financement des salariés sous forme de prêts, le montant maximum est d'un million d'euros par entreprise, et la durée minimale du financement des salariés est de cinq ans dans les deux cas. Cette prolongation du programme a été approuvée par le…

La Thuringe prolonge le programme de garantie de la participation des salariés jusqu'en 2028

Selon un rapport de www.zeit.de, le ministère des Finances de Thuringe a annoncé que le programme de garantie de l'actionnariat des salariés dans les entreprises était prolongé jusqu'à fin 2028. Ce programme existe depuis 1995 et protège la participation des salariés en cas d'insolvabilité de l'entreprise.

Les garanties de l'État libre incluent la prise en charge de 80 pour cent du montant du financement versé dans des cas individuels, le montant maximum étant de 250 000 euros par entreprise. Pour le financement des salariés sous forme de prêts, le montant maximum est d'un million d'euros par entreprise, et la durée minimale du financement des salariés est de cinq ans dans les deux cas.

Cette extension du programme a été soutenue par le ministre des Finances Heike Taubert (SPD) au motif que le financement des salariés offre aux entreprises la possibilité de fidéliser leurs salariés et de retenir les travailleurs qualifiés, notamment pour les start-up. Le programme s'adresse en priorité aux partenariats silencieux dans lesquels les entreprises restent libres dans leurs décisions.

D'un point de vue financier, l'extension du programme de garantie peut avoir un impact positif sur le paysage économique de Thuringe. En garantissant la participation des salariés, les entreprises sont encouragées à retenir les travailleurs qualifiés et à soutenir les nouveaux arrivants. Cela peut conduire à une stabilité économique accrue et à des investissements à long terme sur le marché du travail. En outre, l'extension du programme devrait contribuer à renforcer la confiance des travailleurs dans leurs employeurs et à renforcer la fidélité de la main-d'œuvre envers les entreprises.

Ces types de programmes de garantie constituent un outil efficace pour favoriser le développement des affaires et la fidélisation des employés et contribuent à créer un climat d'affaires favorable. Cette extension du programme de garantie en Thuringe peut potentiellement donner des impulsions positives au marché du travail et au développement économique régional.

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