Türingia 2028-ig meghosszabbítja a munkavállalói részvétel garanciaprogramját
A www.zeit.de jelentése szerint a türingiai pénzügyminisztérium bejelentette, hogy 2028 végéig meghosszabbították a vállalati munkavállalói részesedések garanciáinak programját. Ez a program 1995 óta létezik, és a vállalat fizetésképtelensége esetén védi a munkavállalók részvételét. A Free State garanciái között szerepel a befizetett finanszírozási összeg 80 százalékának átvállalása egyedi esetekben, cégenként maximum 250 ezer euró. A kölcsön formájában nyújtott munkavállalói finanszírozás esetében a maximális összeg egymillió euró vállalatonként, a munkavállalói finanszírozás minimális futamideje mindkét esetben öt év. A program kiterjesztését a…

Türingia 2028-ig meghosszabbítja a munkavállalói részvétel garanciaprogramját
A jelentés szerint www.zeit.de, a türingiai pénzügyminisztérium bejelentette, hogy 2028 végéig meghosszabbították a vállalatok munkavállalói részesedésére vonatkozó garanciákat biztosító programot. Ez a program 1995 óta létezik, és a vállalat fizetésképtelensége esetén védi a munkavállalók részvételét.
A Free State garanciái között szerepel a befizetett finanszírozási összeg 80 százalékának átvállalása egyedi esetekben, cégenként maximum 250 ezer euró. A kölcsön formájában nyújtott munkavállalói finanszírozás esetében a maximális összeg egymillió euró vállalatonként, a munkavállalói finanszírozás minimális futamideje mindkét esetben öt év.
A program meghosszabbítását Heike Taubert (SPD) pénzügyminiszter támogatta azzal az indokkal, hogy a munkavállalói finanszírozás lehetőséget kínál a vállalatoknak a munkavállalók megtartására és a szakképzett munkaerő megtartására, különösen az induló vállalkozások számára. A program elsősorban a csendestársi kapcsolatokra irányul, amelyekben a vállalatok szabadon dönthetnek.
Pénzügyi szempontból a garanciaprogram kiterjesztése pozitív hatással lehet Türingia üzleti környezetére. A munkavállalói részvétel biztosításával a vállalatokat arra ösztönzik, hogy megtartsák a szakképzett munkaerőt és támogassák az újonnan érkezőket. Ez a gazdasági stabilitás növekedéséhez és a munkaerő-piaci hosszú távú befektetésekhez vezethet. Emellett a program meghosszabbításától azt várják, hogy erősítse a munkavállalók munkáltatóikba vetett bizalmát, és erősítse a munkaerő vállalatok iránti lojalitását.
Az ilyen típusú garanciaprogramok hatékony eszközt jelentenek az üzletfejlesztés és a munkavállalók megtartásának elősegítésére, és elősegítik a kedvező üzleti környezet megteremtését. A garanciaprogram kiterjesztése Türingiában potenciálisan pozitív impulzusokat adhat a munkaerőpiacnak és a regionális gazdasági fejlődésnek.
Olvassa el a cikk forrását a www.zeit.de oldalon