Tiuringija pratęsia darbuotojų dalyvavimo garantijų programą iki 2028 m
Remiantis www.zeit.de pranešimu, Tiuringijos finansų ministerija paskelbė, kad garantijų už darbuotojų akcijų paketą įmonėse teikimo programa pratęsta iki 2028 metų pabaigos. Ši programa egzistuoja nuo 1995 metų ir saugo darbuotojų dalyvavimą įmonės nemokumo atveju. Laisvosios valstybės garantijos apima 80 procentų įmokėtos finansavimo sumos prisiėmimą atskirais atvejais, maksimali suma – 250 000 eurų vienai įmonei. Darbuotojų finansavimui paskolų forma didžiausia suma yra milijonas eurų vienai įmonei, o minimalus darbuotojų finansavimo terminas – penkeri metai abiem atvejais. Šį programos pratęsimą patvirtino…

Tiuringija pratęsia darbuotojų dalyvavimo garantijų programą iki 2028 m
Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.zeit.de, Tiuringijos finansų ministerija paskelbė, kad garantijų už darbuotojų akcijų paketą įmonėse teikimo programa pratęsta iki 2028 metų pabaigos. Ši programa egzistuoja nuo 1995 metų ir saugo darbuotojų dalyvavimą įmonės nemokumo atveju.
Laisvosios valstybės garantijos apima 80 procentų įmokėtos finansavimo sumos prisiėmimą atskirais atvejais, maksimali suma – 250 000 eurų vienai įmonei. Darbuotojų finansavimui paskolų forma didžiausia suma yra milijonas eurų vienai įmonei, o minimalus darbuotojų finansavimo terminas – penkeri metai abiem atvejais.
Šį programos pratęsimą parėmė finansų ministras Heike Taubert (SPD), motyvuodamas tuo, kad darbuotojų finansavimas suteikia įmonėms galimybę išlaikyti darbuotojus ir išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus, ypač pradedantiesiems. Programa visų pirma skirta tyliajai partnerystei, kurioje įmonės lieka laisvos priimti sprendimus.
Žvelgiant iš finansinės perspektyvos, garantijų programos pratęsimas gali turėti teigiamos įtakos Tiuringijos verslo aplinkai. Užtikrinant darbuotojų dalyvavimą, įmonės skatinamos išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus ir remti naujokus. Tai gali padidinti ekonomikos stabilumą ir ilgalaikes investicijas į darbo rinką. Be to, tikimasi, kad programos pratęsimas padės sustiprinti darbuotojų pasitikėjimą savo darbdaviais ir sustiprinti darbuotojų lojalumą įmonėms.
Tokio tipo garantijų programos yra veiksminga priemonė, skatinanti verslo plėtrą ir darbuotojų išlaikymą bei padedanti sukurti palankią verslo aplinką. Šis garantijų programos pratęsimas Tiuringijoje gali suteikti teigiamų impulsų darbo rinkai ir regiono ekonomikos plėtrai.
Skaitykite šaltinio straipsnį www.zeit.de