Thüringen förlänger garantiprogrammet för medarbetarmedverkan till 2028

Thüringen förlänger garantiprogrammet för medarbetarmedverkan till 2028

Enligt en rapport av www.zeit.de, har Thüringens finansministerium meddelat att programmet för att lämna garantier för anställdas aktieinnehav i företag har förlängts till slutet av 2028. Detta program har funnits sedan 1995 och skyddar medarbetarnas deltagande i händelse av företagets insolvens.

I Fristatens garantier ingår ett antagande om 80 procent av det inbetalda finansieringsbeloppet i enskilda fall, med maxbeloppet 250 000 euro per företag. För medarbetarfinansiering i form av lån är maxbeloppet en miljon euro per företag, och minimitiden för medarbetarfinansiering är fem år i båda fallen.

Denna utvidgning av programmet stöddes av finansminister Heike Taubert (SPD) med motiveringen att medarbetarfinansiering ger företag möjligheten att behålla anställda och behålla kvalificerad arbetskraft, särskilt för nystartade företag. Programmet riktar sig främst till tysta partnerskap där företagen står fria i sina beslut.

Ur ett finansiellt perspektiv kan förlängningen av garantiprogrammet ha en positiv inverkan på affärslandskapet i Thüringen. Genom att säkra medarbetarnas delaktighet uppmuntras företagen att behålla kvalificerad arbetskraft och stödja nyanlända. Detta kan leda till ökad ekonomisk stabilitet och långsiktiga investeringar på arbetsmarknaden. Dessutom förväntas förlängningen av programmet bidra till att stärka arbetstagarnas förtroende för sina arbetsgivare och stärka personalens lojalitet mot företag.

Dessa typer av garantiprogram är ett effektivt verktyg för att främja affärsutveckling och behålla anställda och bidrar till att skapa ett gynnsamt företagsklimat. Denna utvidgning av garantiprogrammet i Thüringen kan potentiellt ge positiva impulser för arbetsmarknaden och regional ekonomisk utveckling.