Thüringenin osavaltio jatkaa työntekijöiden osakeomistusten takuuohjelmaa vuoteen 2028 asti
www.volksstimme.de:n selvityksen mukaan Erfurtin valtiovarainministeriö on ilmoittanut, että yritysten työntekijöiden osakeomistusten takausohjelmaa on jatkettu vuoden 2028 loppuun. Ohjelma on ollut olemassa vuodesta 1995 ja sen mukaan vapaa valtio kattaa enintään 80 prosenttia maksettavasta rahoitusmäärästä, jos yritys joutuu työntekijän maksukyvyttömyyteen ja maksukyvyttömäksi. Enimmäismäärä on 250 000 euroa yritystä kohden ja henkilöstön lainarahoituksessa miljoona euroa yritystä kohden. Henkilöstön rahoituksen vähimmäisaika on viisi vuotta. Yrityksille henkilöstörahoitus tarjoaa mahdollisuuden pitää työntekijöitä ja pitää ammattitaitoista...

Thüringenin osavaltio jatkaa työntekijöiden osakeomistusten takuuohjelmaa vuoteen 2028 asti
www.volksstimme.de:n selvityksen mukaan Erfurtin valtiovarainministeriö on ilmoittanut, että yritysten työntekijöiden osakeomistusten takausohjelmaa on jatkettu vuoden 2028 loppuun. Ohjelma on ollut olemassa vuodesta 1995 ja sen mukaan vapaa valtio kattaa enintään 80 prosenttia maksettavasta rahoitusmäärästä, jos yritys joutuu työntekijän maksukyvyttömyyteen ja maksukyvyttömäksi. Enimmäismäärä on 250 000 euroa yritystä kohden ja henkilöstön lainarahoituksessa miljoona euroa yritystä kohden. Henkilöstön rahoituksen vähimmäisaika on viisi vuotta.
Valtiovarainministeri Heike Taubertin (SPD) mukaan työntekijöiden rahoitus tarjoaa yrityksille mahdollisuuden pitää työntekijöitä ja ammattitaitoisia työntekijöitä. Ne ovat tehokas työkalu erityisesti uusille aloittaville yrityksille. Nämä ovat yleensä niin sanottuja hiljaisia kumppanuuksia, joissa yhtiöillä on vapaus tehdä päätöksensä.
Tällä ohjelman laajentamisella voi mahdollisesti olla myönteinen vaikutus markkinoihin. Yritykset voisivat yhä enemmän hyödyntää henkilöstön rahoitusvaihtoehtoja ammattitaitoisten työntekijöiden pitämiseksi ja uusien työntekijöiden houkuttelemiseksi. Tämä voi lisätä työntekijöiden pysyvyyttä ja motivaatiota, koska työntekijät ovat suoraan mukana yrityksen menestyksessä.
Valtion taloudellinen tuki voisi myös johtaa uusien startup-yritysten vahvistamiseen. Yritykset voisivat kasvaa nopeammin ja luoda työpaikkoja, koska ne voivat luottaa työntekijöiden taloudelliseen tukeen. Tämän seurauksena Thüringenin talous voisi kehittyä yleisesti ottaen positiivisesti.
Kaiken kaikkiaan ohjelman laajentaminen työntekijöiden osallistumisen takaamiseksi yrityksissä näyttää olevan myönteinen kehitys Thüringenin markkinoilla ja rahoitusalalla.
Lue lähdeartikkeli osoitteessa www.volksstimme.de