Türingia 2028-ig meghosszabbítja a munkavállalói részesedésekre vonatkozó garanciaprogramot
A www.volksstimme.de beszámolója szerint az erfurti pénzügyminisztérium bejelentette, hogy 2028 végéig meghosszabbították a vállalatok munkavállalói részesedésére vonatkozó garanciákat biztosító programot. A program 1995 óta létezik, és előírja, hogy a befizetett finanszírozási összeg 80 százalékáig a Szabad Állam fedezi, ha a vállalat fizetésképtelenné válik, és nem tudja visszafizetni a munkavállalót. A maximális összeg cégenként 250 000 euró, kölcsön formájában alkalmazottak finanszírozása esetén pedig cégenként egymillió euró. A munkavállalói finanszírozás minimális futamideje öt év. A cégek számára a munkavállalói finanszírozás lehetőséget kínál a munkavállalók megtartására és a szakképzett munkaerő megtartására...

Türingia 2028-ig meghosszabbítja a munkavállalói részesedésekre vonatkozó garanciaprogramot
A www.volksstimme.de beszámolója szerint az erfurti pénzügyminisztérium bejelentette, hogy 2028 végéig meghosszabbították a vállalatok munkavállalói részesedésére vonatkozó garanciákat biztosító programot. A program 1995 óta létezik, és előírja, hogy a befizetett finanszírozási összeg 80 százalékáig a Szabad Állam fedezi, ha a vállalat fizetésképtelenné válik, és nem tudja visszafizetni a munkavállalót. A maximális összeg cégenként 250 000 euró, kölcsön formájában alkalmazottak finanszírozása esetén pedig cégenként egymillió euró. A munkavállalói finanszírozás minimális futamideje öt év.
Heike Taubert (SPD) pénzügyminiszter szerint a vállalatok számára a munkavállalói finanszírozás lehetőséget kínál az alkalmazottak megtartására és a szakképzett munkaerő megtartására. Hatékony eszközt jelentenek, különösen az újonnan induló vállalkozások számára. Ezek általában úgynevezett csendestársi kapcsolatok, amelyekben a vállalatok szabadon dönthetnek.
A program ezen kiterjesztése potenciálisan pozitív hatással lehet a piacra. A vállalatok egyre gyakrabban élhetnek a munkavállalói finanszírozási lehetőségekkel a szakképzett munkaerő megtartása és új munkavállalók bevonása érdekében. Ez magasabb munkavállalói megtartáshoz és motiváció növekedéséhez vezethet, mivel az alkalmazottak közvetlenül részt vesznek a vállalat sikerében.
Az állam pénzügyi támogatása új induló vállalkozások megerősödéséhez is vezethet. A cégek gyorsabban növekedhetnek és munkahelyeket teremthetnek, mert számíthatnak az alkalmazottak anyagi támogatására. Ennek eredményeként Türingia gazdasága összességében pozitívan fejlődhet.
Összességében úgy tűnik, hogy Türingia piaca és pénzügyi szektora számára pozitív fejleménynek tűnik a program kiterjesztése, amely garanciákat nyújt az alkalmazottak vállalatokban való részvételére.
Olvassa el a forrás cikket a www.volksstimme.de oldalon