Durínsko predlžuje záručný program pre zamestnanecké akcie do roku 2028
Podľa správy www.volksstimme.de ministerstvo financií v Erfurte oznámilo, že program poskytovania záruk za zamestnanecké podiely v spoločnostiach bol predĺžený do konca roku 2028. Program existuje od roku 1995 a stanovuje, že slobodný štát pokryje až 80 percent zaplatenej sumy financovania, ak sa spoločnosť dostane do platobnej neschopnosti zamestnanca. Maximálna výška je 250 000 eur na firmu a pri financovaní zamestnancov formou úverov jeden milión eur na firmu. Minimálna doba financovania zamestnancami je päť rokov. Pre firmy ponúka zamestnanecké financovanie možnosť udržať si zamestnancov a udržať si kvalifikovaných pracovníkov...

Durínsko predlžuje záručný program pre zamestnanecké akcie do roku 2028
Podľa správy www.volksstimme.de ministerstvo financií v Erfurte oznámilo, že program poskytovania záruk za zamestnanecké podiely v spoločnostiach bol predĺžený do konca roku 2028. Program existuje od roku 1995 a stanovuje, že slobodný štát pokryje až 80 percent zaplatenej sumy financovania, ak sa spoločnosť dostane do platobnej neschopnosti zamestnanca. Maximálna výška je 250 000 eur na firmu a pri financovaní zamestnancov formou úverov jeden milión eur na firmu. Minimálna doba financovania zamestnancami je päť rokov.
Podľa ministerky financií Heike Taubertovej (SPD) firmám ponúka financovanie zamestnancov možnosť udržať si zamestnancov a udržať kvalifikovaných pracovníkov. Sú efektívnym nástrojom najmä pre nové začínajúce podniky. Väčšinou ide o takzvané tiché spoločenstvá, v ktorých majú spoločnosti voľnosť pri rozhodovaní.
Toto rozšírenie programu môže mať potenciálne pozitívny vplyv na trh. Spoločnosti by mohli čoraz viac využívať možnosti financovania zamestnancov, aby si udržali kvalifikovaných pracovníkov a prilákali nových zamestnancov. To by mohlo viesť k vyššiemu udržaniu zamestnancov a zvýšenej motivácii, pretože zamestnanci sa priamo podieľajú na úspechu spoločnosti.
Finančná podpora od štátu by mohla viesť aj k posilneniu nových start-upov. Firmy by mohli rásť rýchlejšie a vytvárať pracovné miesta, pretože sa môžu spoľahnúť na finančnú podporu zamestnancov. V dôsledku toho by sa hospodárstvo v Durínsku mohlo celkovo vyvíjať pozitívne.
Celkovo sa rozšírenie programu na poskytovanie záruk za účasť zamestnancov v spoločnostiach javí ako pozitívny vývoj pre trh a finančný sektor v Durínsku.
Prečítajte si zdrojový článok na www.volksstimme.de