Thyssenkrupp bajo presión: ¡11.000 puestos de trabajo en riesgo y se necesita un cambio económico!
El 4 de junio de 2025, el parlamento estatal de Renania del Norte-Westfalia debatirá la situación económica y los recortes de empleo en Thyssenkrupp. ¿Qué significa esto para el futuro?
Thyssenkrupp bajo presión: ¡11.000 puestos de trabajo en riesgo y se necesita un cambio económico!
El próximo miércoles, el parlamento estatal de Renania del Norte-Westfalia celebrará una importante reunión a las 10:00 horas en la que se abordará la tensa situación económica de la región y los recortes de empleo previstos en Thyssenkrupp. En este contexto, la oposición del FDP exige que el gobierno federado negro-verde inicie un cambio económico, ya que las señales de advertencia económicas podrían indicar un desarrollo crítico, como por ejemplo sueddeutsche.de informó. El SPD también tiene previsto hablar en estos momentos sobre la reducción de 11.000 puestos de trabajo en Thyssenkrupp Steel y se compromete a garantizar que el gobierno estatal proteja los derechos de cogestión de los empleados.
Thyssenkrupp, un importante empleador de la región con 96.000 empleados en todo el mundo, se enfrenta a cambios importantes. La empresa planea vender varias divisiones, incluida la de comercio de acero, y puede planear más recortes de empleos. La reorientación estratégica prevé la transformación de la empresa en un holding, de modo que áreas de negocio como el suministro de automóviles, el comercio de acero, la construcción naval y la ingeniería de instalaciones se organicen como empresas independientes. La mitad del negocio siderúrgico, que emplea a más de 16.000 personas y genera unas ventas anuales de 12.100 millones de euros, podría venderse, mientras que el consejo de supervisión decidirá los detalles del concepto a finales de septiembre. tagesschau.de informó.
Previsiones económicas y exigencias políticas
El Instituto Leibniz de Investigación Económica RWI solo predice un aumento de la producción económica en Renania del Norte-Westfalia del 0,1 por ciento para 2023 y un crecimiento económico del 1,5 por ciento para 2026. Estas cifras se centran en la necesidad de intervenciones políticas. Teniendo en cuenta los 700 millones de euros de fondos estatales que ya se han asignado para promover una producción de acero más respetuosa con el clima, el SPD pide al gobierno federado que siga defendiendo los derechos de codeterminación de los empleados.
Otro tema que está en la agenda del parlamento estatal es un cambio en la ley que restablecería la antigua ley electoral local. Esto se debe a un fallo del Tribunal Constitucional del Estado, que determinó que la enmienda anterior de julio de 2024 violaba el derecho de los partidos más pequeños a la igualdad de oportunidades.
Inseguridad entre los empleados
Existe una gran incertidumbre entre los empleados de Thyssenkrupp. El presidente del comité de empresa, Tekin Nasikkol, anunció que actualmente se están llevando a cabo negociaciones para eliminar y subcontratar 11.000 de los 26.000 puestos de trabajo en el negocio del acero. Al mismo tiempo, la sede central de Essen podría reducirse de 500 a sólo 100 empleados. También se habla de cerrar o vender parte de la división de proveedores de automóviles, lo que supone una presión adicional para los empleados.
La situación sigue siendo tensa y en la próxima sesión del parlamento regional de Renania del Norte-Westfalia se podrían tomar decisiones políticas decisivas para apoyar a las empresas afectadas y a sus empleados.