蒂森克虏伯面临压力：11,000 个工作岗位面临风险，经济需要复苏！

蒂森克虏伯面临压力：11,000 个工作岗位面临风险，经济需要复苏！

下周三，北莱茵-威斯特法伦州议会将于上午 10:00 召开重要会议，会议将讨论该地区紧张的经济形势以及蒂森克虏伯计划的裁员问题。在这种背景下，自民党反对派要求黑绿州政府启动经济转型，因为经济预警信号可能预示着重大发展，例如 南德意志报 报道称。 SPD 还计划在当前时间讨论蒂森克虏伯钢铁公司裁员 11,000 人的问题，并致力于确保州政府保护员工的共同决定权。

蒂森克虏伯是该地区的主要雇主，在全球拥有 96,000 名员工，正面临重大变革。该公司计划出售包括钢铁贸易在内的多个部门，并可能计划进一步裁员。战略重组设想将公司转变为控股公司，其中汽车供应、钢铁贸易、海军造船和工厂工程等业务领域将作为独立公司组建。拥有超过 16,000 名员工、年销售额达 121 亿欧元的钢铁业务的一半可能会被出售，而监事会将于 9 月底就这一概念的细节做出决定 每日新闻网 报道称。

经济预测和政治需求

RWI - 莱布尼茨经济研究所仅预测 2023 年北莱茵-威斯特法伦州经济产出增长 0.1%，2026 年经济增长 1.5%。这些数字主要关注政治干预的必要性。鉴于已经拨出7亿欧元国家资金用于促进更加气候友好的钢铁生产，SPD呼吁州政府继续倡导员工的共同决策权。

州议会议程上的另一个问题是修改法律，恢复旧的地方选举法。这是州宪法法院裁决的结果，该法院认为 2024 年 7 月的先前修正案侵犯了小党派的平等机会权利。

员工之间缺乏安全感

蒂森克虏伯员工之间存在很大的不确定性。工会主席 Tekin Nasikkol 宣布，目前正在进行谈判，以取消和外包钢铁行业 26,000 个工作岗位中的 11,000 个工作岗位。与此同时，埃森总部的员工人数可能从 500 人减少到 100 人。还有传言称要关闭或出售部分汽车供应商部门，这给员工带来了额外的压力。

局势仍然紧张，即将举行的北莱茵-威斯特法伦州议会会议可能会做出决定性的政治决定，以支持受影响的公司及其员工。