Por que os requisitos das empresas de médio porte e as práticas de contratação para concursos públicos devem ser reformados.

Por que os requisitos das empresas de médio porte e as práticas de contratação para concursos públicos devem ser reformados.

De acordo com um relatório de amp2.wiwo.de, a exigência da classe média tem sido criticada em concursos públicos. Especialistas exigem que a divisão dos lotes para grandes encomendas seja pensada de forma que as médias empresas também possam concorrer. No entanto, isto levaria a uma maior burocratização, uma vez que as autoridades contratantes estatais poderiam ficar sobrecarregadas com a coordenação. Uma solução possível seria fazer cumprir a exigência das empresas de médio porte por meio de empreiteiros gerais, que têm de repassar uma determinada porcentagem dos lotes às empresas de médio porte.

Faz sentido que nos concursos públicos o fornecedor mais barato fique sempre com o contrato? Esta questão também é abordada no artigo. Argumenta-se que procedimentos que não se concentrem apenas no preço, mas que também especifiquem padrões de qualidade, fariam mais sentido. Embora tais procedimentos já sejam possíveis, as administrações raramente tiram partido deles porque temem as consequências jurídicas.

Essa discussão tem impacto direto no mercado e na indústria financeira. Se a exigência das médias empresas nos concursos públicos for reformada, isso poderá melhorar as condições competitivas para as pequenas e médias empresas. Uma mudança no processo de seleção dos concursos poderia significar que os fornecedores qualificados, que não são necessariamente os mais baratos, teriam mais hipóteses de serem bem sucedidos.

Globalmente, o artigo discute aspectos importantes dos contratos públicos que têm um impacto direto sobre os participantes no mercado e devem ser cuidadosamente considerados. Resta saber se os intervenientes políticos e económicos irão assumir esta discussão e conduzir a mudanças concretas.