Miks peaksid finantseksperdid võtma selge seisukoha AfD vastu

Miks peaksid finantseksperdid võtma selge seisukoha AfD vastu

Vastavalt aruandele www.deutschlandfunk.de,

Mõnikord võib vaikus olla ka vali. Näiteks kui on vaja selgelt eristada end AfD-st ja selle paremradikaalsetest seisukohtadest. Paljude ärijuhtide vaikimine on kõrvulukustav. See, kuidas nad oma sotsiaalsest vastutusest kõrvale hiilivad, on nii laastav kui ka ennekuulmatu. Need tagavad kümnete tuhandete töötajate rahalise eksistentsi. Seetõttu on oluline, mida nad mõtlevad ja räägivad. Nende vaikimine kahjustab ettevõtteid endid.

Tööandjad – ja ka ametiühingud – peavad võtma selge seisukoha parempopulismi ja osaliselt paremäärmusliku AfD vastu; mitte ainult avalikult, nagu siseminister Faeser nüüd õigustatult nõuab, vaid eelkõige ettevõttes. Igale töötajale peab olema selge, et nad valivad Saksamaa asukohariskiks AfD – kuna see peletab eemale välismaised oskustöölised ning võib ohustada nende enda ettevõtte ärimudeleid ja kasumit.

Isegi mittepoliitiline tegevdirektor on huvitatud oma ettevõtte edust. Ja AfD on töökohtade vastane partei, mis kaldub protektsionismi, rahvusriikide arvu ja vabakaubanduse kõrgete takistuste poole. Jah, kust peaksid saama Saksa ettevõtete kasumid seda piiratud majanduslikku perspektiivi arvestades? Lisaks soovib ta kaotada kinnisvaramaksu, mis teeb riigile igal aastal 14 miljardit eurot vähem.

Kõige selle juures pole tulevikku investeerimine enam võimalik. Jõukus kõigele, mida AfD lubab? Garanteeritud mitte. Ükski ettevõtja ei saa neid AfD seisukohti tõsiselt võtta. Erakond on majanduspoliitiline jama, mille ettevõtjad ja ühiskond peavad kiiresti kahjutuks tegema. See aga nõuab julgust.

Parem on mitte teha avaldust AfD kohta

Paljud ettevõtted eelistavad aga äririski paremalt poolt ignoreerida. Hesseni osariigi valimistel saavutas AfD hiljuti üle 18 protsendi. Mida sellised tulemused ettevõtetele ja nende suhtlemisele AfD-ga tähendavad? Äriajakiri Capital soovis seda teada 60 ettevõttelt, sealhulgas kõigilt DAX-i ettevõtetelt. Vastused suurkorporatsioonidelt – nali, sest pooledki ei vastanud üldse. Ja see pärineb kõigi ettevõtete ettevõtetelt, kes ujutavad peaaegu iga päev meedia e-posti postkaste pehmete PR-avaldustega. Sõnumid sellistel teemadel nagu mitmekesisus või jätkusuutlik äri on nende jaoks ilmselgelt tulusamad kui AfD vastane avaldus.

Rassism suurendab oskustööliste puudust

See usk on rumal ja see ei räägi mingil juhul paljude juhtide juhtimisoskustest. Majandusolukord on tõsine: Saksamaa ettevõtted ei suuda juba praegu regulaarselt täita üle poole miljoni töökoha. Trend: tõusev. See puudutab nii kaupmehi kui ka IT-tööstust ja ehituselektritehnikat. Rahvusvahelistel tippfirmadel, nagu kiibitootja Infineon, on üha raskem veenda häid oskustöölisi välismaalt asukohaks Saksamaad valima – seda ka AfD õhutava rassismi tõttu.

Kui ettevõtetel seetõttu napib töötajaid, kes toodavad tulevikutehnoloogiate jaoks olulisi komponente, peaksid juhtkonna ridades helisema häirekellad. Pessimistid nende hulgas juba kurdavad, et Euroopa jääb USA-st üha enam maha.

Lõpetuseks lootusekiir: tööandjaga seotud IW Instituudi uuringus ütlesid paljud tööandjate ja äriliitude tegevdirektorid, et AfD on pikas perspektiivis tõepoolest majanduslik risk. Kõige sagedamini muretsevad nad oskustööliste tagamise ning euro ja ELi olemasolu pärast. Kolmandik näeb ka AfD-d ja selle positsioone potentsiaalse tööjõu jagunemise allikana. Kui vaid rohkem neist väljendaks seda õigustatud muret, oleks see oluline märk.