Miksi rahoitusasiantuntijoiden pitäisi ottaa selkeä kanta AfD:tä vastaan?

Miksi rahoitusasiantuntijoiden pitäisi ottaa selkeä kanta AfD:tä vastaan?

Tekijän raportin mukaan www.deutschlandfunk.de,

Joskus hiljaisuus voi olla myös kovaa. Esimerkiksi kun on kyse selkeästä erosta AfD:stä ja sen oikeistoradikaaleista. Monien yritysjohtajien hiljaisuus on kuurottavaa. Tapa, jolla he pakenevat sosiaalista vastuutaan, on sekä tuhoisaa että törkeää. Ne takaavat kymmenien tuhansien työntekijöiden taloudellisen olemassaolon. Siksi se, mitä he ajattelevat ja sanovat, on tärkeää. Heidän vaikenemisensa vahingoittaa yrityksiä itseään.

Työnantajien – ja myös ammattiliittojen – on otettava selkeä kanta oikeistopopulismia ja osittain äärioikeistolaista AfD:tä vastaan; ei vain julkisesti, kuten sisäministeri Faeser nyt oikeutetusti vaatii, vaan ennen kaikkea yhtiössä. Jokaisen työntekijän on oltava selvää, että he valitsevat AfD:n Saksan sijaintiriskiksi - koska se pelottaa ulkomaisia ​​ammattitaitoisia työntekijöitä ja voi vaarantaa oman yrityksen liiketoimintamallit ja voitot.

Jopa ei-poliittinen toimitusjohtaja on kiinnostunut yrityksensä menestyksestä. Ja AfD on työllisyyttä vastustava puolue, joka pyrkii protektionismiin, kansallisvaltioiden lisäämiseen ja korkeisiin vapaakaupan esteisiin. Kyllä, mistä saksalaisten yritysten voittojen pitäisi tulla, kun otetaan huomioon tämä rajoitettu taloudellinen näkökulma? Lisäksi hän haluaa poistaa kiinteistöveron, jolloin valtiolle jää vuosittain 14 miljardia euroa vähemmän.

Kaiken tämän myötä tulevaisuuteen sijoittaminen ei ole enää vaihtoehto. Hyvinvointia kaikelle, mitä AfD lupaa? Ei takuulla. Yksikään yrittäjä ei voi ottaa näitä AfD:n tehtäviä vakavasti. Puolue on talouspoliittinen jätkä, joka yritysten ja yhteiskunnan on kiireesti purettava. Mutta se vaatii rohkeutta.

On parempi olla antamatta lausuntoa AfD:stä

Monet yritykset haluavat kuitenkin sivuuttaa liiketoimintariskin oikealta. Hessenin osavaltiovaaleissa AfD saavutti äskettäin yli 18 prosenttia. Mitä tällaiset tulokset merkitsevät yrityksille ja niiden suhteille AfD:n kanssa? Talouslehti Capital halusi tietää tämän 60 yritykseltä, mukaan lukien kaikki DAX-yritykset. Suuryritysten vastaukset – vitsi, sillä edes puolet ei vastannut ollenkaan. Ja tämä tulee kaikkien yritysten yrityksiltä, ​​jotka täyttävät median sähköpostit lähes päivittäin pehmeillä PR-lauseilla. Viestit muun muassa monimuotoisuudesta tai kestävästä liiketoiminnasta ovat heille selvästikin kannattavampia kuin AfD:n vastainen lausunto.

Rasismi lisää ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa

Tämä uskomus on typerä, eikä se millään tavalla puhu monien johtajien johtamistaitojen puolesta. Taloudellinen tilanne on vakava: Saksan yritykset eivät jo nyt säännöllisesti pysty täyttämään yli puoli miljoonaa työpaikkaa. Trendi: nousussa. Tämä koskee niin kauppiaita kuin IT-alaa ja rakennussähkötekniikkaa. Kansainvälisten huippuyritysten, kuten siruvalmistajan Infineonin, on yhä vaikeampaa saada hyvät ammattitaitoiset työntekijät ulkomailta valitsemaan sijaintipaikaksi Saksa - myös AfD:n lietsoman rasismin vuoksi.

Jos yrityksiltä puuttuu työntekijöitä, jotka valmistavat tärkeitä komponentteja tulevaisuuden teknologioita varten, hälytyskellojen pitäisi soida johdon riveissä. Heidän joukossaan olevat pessimistit valittavat jo nyt, että Eurooppa on yhä enemmän jäljessä Yhdysvalloista.

Lopuksi toivon pilkahdus: Työnantajain liittyvän IW-instituutin tutkimuksessa monet työnantajien ja liike-elämän järjestöjen toimitusjohtajat sanoivat, että AfD on todellakin taloudellinen riski pitkällä aikavälillä. Useimmiten he ovat huolissaan ammattitaitoisen työvoiman turvaamisesta sekä euron ja EU:n olemassaolosta. Kolmannes näkee myös AfD:n ja sen asemat mahdollisena jakautumisen lähteenä työvoiman sisällä. Jos vain useampi heistä ilmaisi nämä oikeutetut huolensa, se olisi tärkeä merkki.