Por que os especialistas financeiros deveriam tomar uma posição clara contra a AfD

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De acordo com um relatório de www.deutschlandfunk.de, às vezes o silêncio também pode ser alto. Por exemplo, quando se trata de distinguir-se claramente da AfD e das suas posições radicais de direita. O silêncio de muitos líderes empresariais é ensurdecedor. A forma como se esquivam à sua responsabilidade social é ao mesmo tempo devastadora e ultrajante. Garantem a existência financeira de dezenas de milhares de funcionários. É por isso que o que eles pensam e dizem é importante. O seu silêncio é prejudicial para as próprias empresas. Os empregadores – e também os sindicatos – devem tomar uma posição clara contra o populismo de direita e a AfD, em parte de extrema-direita; não apenas publicamente, como o Ministro do Interior Faeser está agora justamente exigindo,...

Gemäß einem Bericht von www.deutschlandfunk.de, Manchmal kann Schweigen auch laut sein. Zum Beispiel dann, wenn es darum geht, sich klar abzugrenzen – von der AfD und ihren rechtsradikalen Positionen. Das Schweigen vieler Wirtschaftsbosse dazu ist ohrenbetäubend. Wie sie sich aus ihrer gesellschaftlichen Verantwortung stehlen, ist zugleich niederschmetternd und empörend. Sie garantieren Zigtausenden Arbeitnehmern die finanzielle Existenz. Deshalb ist wichtig, was sie denken und sagen. Ihr Schweigen schadet den Unternehmen selbst. Arbeitgeber – und übrigens auch Gewerkschaften – müssen sich klar gegen Rechtspopulismus und die in Teilen extrem rechte AfD positionieren; nicht nur öffentlich, wie es Innenministerin Faeser jetzt zurecht fordert, …
De acordo com um relatório de www.deutschlandfunk.de, às vezes o silêncio também pode ser alto. Por exemplo, quando se trata de distinguir-se claramente da AfD e das suas posições radicais de direita. O silêncio de muitos líderes empresariais é ensurdecedor. A forma como se esquivam à sua responsabilidade social é ao mesmo tempo devastadora e ultrajante. Garantem a existência financeira de dezenas de milhares de funcionários. É por isso que o que eles pensam e dizem é importante. O seu silêncio é prejudicial para as próprias empresas. Os empregadores – e também os sindicatos – devem tomar uma posição clara contra o populismo de direita e a AfD, em parte de extrema-direita; não apenas publicamente, como o Ministro do Interior Faeser está agora justamente exigindo,...

Por que os especialistas financeiros deveriam tomar uma posição clara contra a AfD

De acordo com um relatório de www.deutschlandfunk.de,

Às vezes, o silêncio também pode ser alto. Por exemplo, quando se trata de distinguir-se claramente da AfD e das suas posições radicais de direita. O silêncio de muitos líderes empresariais é ensurdecedor. A forma como se esquivam à sua responsabilidade social é ao mesmo tempo devastadora e ultrajante. Garantem a existência financeira de dezenas de milhares de funcionários. É por isso que o que eles pensam e dizem é importante. O seu silêncio prejudica as próprias empresas.

Os empregadores – e também os sindicatos – devem tomar uma posição clara contra o populismo de direita e a AfD, parcialmente de extrema direita; não apenas publicamente, como o Ministro do Interior Faeser está agora a exigir, com razão, mas sobretudo na empresa. Deve ficar claro para todos os funcionários que estão a escolher a AfD como um risco local para a Alemanha - porque afugenta os trabalhadores qualificados estrangeiros e pode pôr em perigo os modelos de negócios e os lucros da sua própria empresa.

Até mesmo um diretor administrativo apolítico está interessado no sucesso de sua empresa. E a AfD é um partido anti-emprego que tende ao proteccionismo, a mais Estados-nação, a grandes obstáculos ao comércio livre. Sim, de onde supostamente virão os lucros das empresas alemãs, dada esta perspectiva económica limitada? Além disso, quer abolir o imposto predial, rendendo menos 14 mil milhões de euros ao Estado todos os anos.

Com tudo isso, investir no futuro não é mais uma opção. Prosperidade para tudo o que a AfD promete? Garantido que não. Nenhum empresário pode levar a sério estas posições da AfD. O partido é um fracasso de política económica que as empresas e a sociedade precisam urgentemente neutralizar. Mas isso exige coragem.

É melhor não fazer uma declaração sobre a AfD

No entanto, muitas empresas preferem ignorar o risco empresarial da direita. Nas eleições estaduais em Hesse, a AfD alcançou recentemente mais de 18 por cento. O que significam esses resultados para as empresas e as suas relações com a AfD? A revista de negócios Capital quis saber isso de 60 empresas, incluindo todas as empresas DAX. As respostas das grandes corporações – uma piada, porque nem metade delas respondeu. E isso vem de empresas de todas as empresas que inundam as caixas de entrada de e-mail da mídia quase todos os dias com declarações suaves de relações públicas. Mensagens sobre temas como diversidade ou negócios sustentáveis ​​são obviamente mais lucrativas para eles do que uma declaração contra a AfD.

O racismo aumenta a escassez de trabalhadores qualificados

Essa crença é tola e de forma alguma representa as habilidades de liderança de muitos gestores. A situação económica é grave: as empresas na Alemanha já são regularmente incapazes de preencher mais de meio milhão de vagas. Tendência: subindo. Isso afeta os comerciantes, bem como a indústria de TI e a engenharia elétrica de construção. É cada vez mais difícil para as principais empresas internacionais, como o fabricante de chips Infineon, convencer bons trabalhadores qualificados do estrangeiro a escolherem a Alemanha como local - também por causa do racismo que a AfD está a fomentar.

Portanto, se as empresas não tiverem funcionários que produzam componentes importantes para tecnologias futuras, o alarme deverá soar nas fileiras da gestão. Os pessimistas entre eles já se queixam de que a Europa está cada vez mais atrás dos EUA.

Finalmente, um vislumbre de esperança: num inquérito realizado pelo Instituto IW, relacionado com os empregadores, muitos diretores executivos de associações patronais e empresariais afirmaram que a AfD é de facto um risco económico a longo prazo. Na maioria das vezes, preocupam-se em garantir trabalhadores qualificados e na existência do euro e da UE. Um terço também vê a AfD e as suas posições como uma fonte potencial de divisão dentro da força de trabalho. Se ao menos um maior número deles expressasse estas preocupações legítimas, seria um sinal importante.

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