De ce experții financiari ar trebui să ia o poziție clară împotriva AfD

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Potrivit unui raport al www.deutschlandfunk.de, uneori tăcerea poate fi și zgomotoasă. De exemplu, când vine vorba de a te distinge clar de AfD și de pozițiile sale radicale de dreapta. Tăcerea multor lideri de afaceri este asurzitoare. Felul în care se sustră de responsabilitatea socială este atât devastator, cât și scandalos. Acestea garantează existența financiară a zeci de mii de angajați. De aceea, ceea ce gândesc și spun ei este important. Tăcerea lor dăunează companiilor înseși. Angajatorii – și sindicatele, de asemenea – trebuie să adopte o poziție clară împotriva populismului de dreapta și a AfD parțial de extremă dreaptă; nu doar public, așa cum cere acum ministrul de interne Faeser, pe bună dreptate,...

Gemäß einem Bericht von www.deutschlandfunk.de, Manchmal kann Schweigen auch laut sein. Zum Beispiel dann, wenn es darum geht, sich klar abzugrenzen – von der AfD und ihren rechtsradikalen Positionen. Das Schweigen vieler Wirtschaftsbosse dazu ist ohrenbetäubend. Wie sie sich aus ihrer gesellschaftlichen Verantwortung stehlen, ist zugleich niederschmetternd und empörend. Sie garantieren Zigtausenden Arbeitnehmern die finanzielle Existenz. Deshalb ist wichtig, was sie denken und sagen. Ihr Schweigen schadet den Unternehmen selbst. Arbeitgeber – und übrigens auch Gewerkschaften – müssen sich klar gegen Rechtspopulismus und die in Teilen extrem rechte AfD positionieren; nicht nur öffentlich, wie es Innenministerin Faeser jetzt zurecht fordert, …
Potrivit unui raport al www.deutschlandfunk.de, uneori tăcerea poate fi și zgomotoasă. De exemplu, când vine vorba de a te distinge clar de AfD și de pozițiile sale radicale de dreapta. Tăcerea multor lideri de afaceri este asurzitoare. Felul în care se sustră de responsabilitatea socială este atât devastator, cât și scandalos. Acestea garantează existența financiară a zeci de mii de angajați. De aceea, ceea ce gândesc și spun ei este important. Tăcerea lor dăunează companiilor înseși. Angajatorii – și sindicatele, de asemenea – trebuie să adopte o poziție clară împotriva populismului de dreapta și a AfD parțial de extremă dreaptă; nu doar public, așa cum cere acum ministrul de interne Faeser, pe bună dreptate,...

De ce experții financiari ar trebui să ia o poziție clară împotriva AfD

Potrivit unui raport al www.deutschlandfunk.de,

Uneori, tăcerea poate fi și zgomotoasă. De exemplu, când vine vorba de a te distinge clar de AfD și de pozițiile sale radicale de dreapta. Tăcerea multor lideri de afaceri este asurzitoare. Felul în care se sustră de responsabilitatea socială este atât devastator, cât și scandalos. Acestea garantează existența financiară a zeci de mii de angajați. De aceea, ceea ce gândesc și spun ei este important. Tăcerea lor dăunează companiilor înseși.

Angajatorii – și sindicatele de asemenea – trebuie să adopte o poziție clară împotriva populismului de dreapta și a AfD parțial de extremă dreaptă; nu doar public, așa cum pretinde acum pe bună dreptate ministrul de Interne Faeser, ci mai ales în companie. Trebuie să fie clar pentru fiecare angajat că aleg AfD ca risc de locație pentru Germania - pentru că sperie muncitorii străini calificați și poate pune în pericol modelele de afaceri și profiturile propriei companii.

Chiar și un director executiv non-politic este interesat de succesul companiei sale. Și AfD este un partid împotriva locurilor de muncă care tinde către protecționism, mai multe state naționale, obstacole mari pentru comerțul liber. Da, de unde ar trebui să provină profiturile companiilor germane, având în vedere această perspectivă economică limitată? În plus, ea vrea să desființeze impozitul pe proprietate, făcând 14 miliarde de euro mai puțin pentru stat în fiecare an.

Cu toate acestea, investiția în viitor nu mai este o opțiune. Prosperitate pentru tot ceea ce promite AfD? Garantat nu. Niciun antreprenor nu poate lua aceste poziții AfD în serios. Partidul este o problemă de politică economică pe care afacerile și societatea trebuie să o dezamorseze urgent. Dar pentru asta e nevoie de curaj.

Este mai bine să nu faci o declarație despre AfD

Cu toate acestea, multe companii preferă să ignore riscul de afaceri din dreapta. La alegerile de stat din Hesse, AfD a obținut recent peste 18 la sută. Ce înseamnă astfel de rezultate pentru companii și relațiile lor cu AfD? Revista de afaceri Capital a vrut să afle acest lucru de la 60 de companii, inclusiv toate companiile DAX. Răspunsurile de la marile corporații – o glumă, pentru că nici jumătate dintre ele nu au răspuns deloc. Și asta vine de la companii ale tuturor companiilor care inundă căsuțele de e-mail ale mass-media aproape în fiecare zi cu declarații de PR soft. Mesajele pe subiecte precum diversitatea sau afacerile durabile sunt, evident, mai profitabile pentru ei decât o declarație împotriva AfD.

Rasismul crește deficitul de muncitori calificați

Această credință este o prostie și nu vorbește în niciun caz pentru abilitățile de conducere ale multor manageri. Situația economică este gravă: companiile din Germania nu pot ocupa deja în mod regulat mai mult de jumătate de milion de posturi. Tendință: în creștere. Acest lucru afectează meseriașii, precum și industria IT și ingineria electrică a construcțiilor. Este din ce în ce mai dificil pentru companiile internaționale de top, cum ar fi producătorul de cipuri Infineon, să convingă muncitorii buni calificați din străinătate să aleagă Germania ca locație - și din cauza rasismului pe care îl promovează AfD.

Dacă companiile nu au angajați care produc componente importante pentru tehnologiile viitoare, semnalele de alarmă ar trebui să sune în rândurile conducerii. Pesimiștii dintre aceștia se plâng deja că Europa cade din ce în ce mai mult în urma SUA.

În cele din urmă, o sclipire de speranță: într-un sondaj al Institutului IW legat de angajator, mulți directori generali ai angajatorilor și asociațiilor de afaceri au spus că AfD este într-adevăr un risc economic pe termen lung. Cel mai adesea, aceștia își fac griji cu privire la asigurarea lucrătorilor calificați și existența monedei euro și a UE. Un al treilea consideră, de asemenea, AfD și pozițiile sale ca o potențială sursă de divizare în cadrul forței de muncă. Dacă doar mai mulți dintre ei și-ar exprima aceste preocupări legitime, ar fi un semn important.

Citiți articolul sursă la www.deutschlandfunk.de

La articol