Съпротива срещу необлагаемия извънреден труд: планът на Lindner в опасност

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Необлагаем извънреден труд за служителите: финансовият министър планира нови разпоредби за насърчаване на извънредния труд. Научете повече! #Извънреден #Министър на финансите #Извънреден труд

Steuerfreie Überstunden für Arbeitnehmer: Finanzminister plant neue Regelung zur Förderung von Mehrarbeit. Erfahren Sie mehr! #Überstunden #Finanzminister #Mehrarbeit
Необлагаем извънреден труд за служителите: финансовият министър планира нови разпоредби за насърчаване на извънредния труд. Научете повече! #Извънреден #Министър на финансите #Извънреден труд

Съпротива срещу необлагаемия извънреден труд: планът на Lindner в опасност

Как ще се оформи в бъдеще регламентът за необлагаемо заплащане на извънредния труд на служителите е обект на интензивни дискусии. Финансовият министър Кристиан Линднер планира да позволи извънредният труд да се изплаща без данъци в бъдеще, за да създаде стимули за извънреден труд. Тази мярка има за цел да стимулира германската икономика. Съществуват обаче опасения относно потенциалното въздействие върху начина, по който работят работниците на непълно работно време. Служители на Министерството на финансите предупреждават, че освобождаването от данък върху извънредния труд може да създаде вратичка, която позволява на работещите на непълно работно време да печелят повече доходи от необлагаем извънреден труд, отколкото при нормална работа на пълен работен ден.

За да предотврати тази потенциална злоупотреба, министърът на финансите Линднер сега планира промяна на регламента, според който само служители на пълен работен ден ще се възползват от регламента за необлагаем извънреден труд. Това има за цел да се избегнат евентуални неравенства и оплаквания от работници на непълно работно време. Кога и под каква форма ще влезе в сила тази нова наредба все още не е ясно. Служители на Министерството на финансите изразяват загриженост, че подобно споразумение може да доведе до правни спорове.

Затова предстои да видим как ще се развие дискусията за необлагаемото заплащане на извънредния труд на служителите и какви разпоредби ще бъдат приети в крайна сметка. Следователно служителите трябва да следят развитието в тази област, за да могат да се възползват от евентуални данъчни предимства. Точният брой часове извънреден труд, които могат да се натрупват седмично, в повечето случаи се определя от закона и трябва да се взема предвид както от работодателите, така и от служителите.