Miten idän ja lännen tuloero saadaan kurottua umpeen – neuvoo talousasiantuntija

Miten idän ja lännen tuloero saadaan kurottua umpeen – neuvoo talousasiantuntija

Tekijän raportin mukaan www.abendblatt.de, oppositiopuolueet Mecklenburg-Vorpommernissa ovat reagoineet eri tavalla idän ja lännen väliseen jatkuvaan tuloeroon. Vihreät vaativat vihreän sähkön tuotannon nopeutettua laajentamista, jotta voitaisiin luoda kannustimia hyvin tienaavien teollisuusyritysten perustamiselle. Sabine Enseleit FDP:stä syytti myös osavaltion hallitusta epäonnistuneesta talouspolitiikasta. Hän vaati investointeja koulutukseen, infrastruktuuriin ja digitalisaatioon Mecklenburg-Vorpommernin vahvistamiseksi liiketoimintapaikkana.

Schweriner Volkszeitungin mukaan Mecklenburg-Vorpommernin työntekijöiden keskimääräinen vuosibruttotulo vuonna 2023 oli noin 39 600 euroa, mikä on lähes 10 000 euroa eli 20 prosenttia vähemmän kuin maassa keskimäärin. Palkkaeron pääasiallisina syinä mainitaan koillisosissa usein pienten yritysten alhainen teollisuustiheys ja alhainen työehtosopimuskattavuus.

Näin merkittävällä palkkaerolla idän ja lännen välillä voi olla merkittävä vaikutus talouteen ja työmarkkinoihin. Taloudellisten kannustimien puute voi johtaa ammattitaitoisten työntekijöiden muuttamiseen Mecklenburg-Vorpommernista, mikä puolestaan ​​voi johtaa pätevien työntekijöiden pulaan alueella. Tämä puolestaan ​​saattaisi pelotella mahdollisia sijoittajia ja teollisuusyrityksiä, mikä voi pitkällä aikavälillä haitata maan taloudellista kehitystä.

Vihreiden vaatimus uusiutuvien energiamuotojen laajentamisesta voisi itse asiassa auttaa lisäämään Mecklenburg-Vorpommernin houkuttelevuutta liiketoimintapaikkana luomalla uusia mahdollisuuksia energiaintensiivisille teollisuusyrityksille. FDP:n vaatimat panostukset koulutukseen ja digitalisaatioon voisivat myös vahvistaa alueen yritysten kilpailukykyä. Siksi on ratkaisevan tärkeää, että osavaltion hallitus ryhtyy asianmukaisiin toimenpiteisiin tuloerojen pienentämiseksi ja Mecklenburg-Vorpommernin kestävän vahvistamiseksi liiketoimintapaikkana.