Ako možno odstrániť rozdiely v príjmoch medzi Východom a Západom - radí finančný expert

Ako možno odstrániť rozdiely v príjmoch medzi Východom a Západom - radí finančný expert

Podľa správy od www.abendblatt.de, opozičné strany v Meklenbursku-Predpomoransku reagovali odlišne na pretrvávajúci rozdiel v príjmoch medzi Východom a Západom. Zelení žiadali urýchlené rozšírenie výroby zelenej elektriny s cieľom vytvoriť stimuly pre zakladanie priemyselných podnikov, ktoré dobre zarábajú. Sabine Enseleit z FDP tiež obvinila štátnu vládu zo zlyhania hospodárskej politiky. Vyzvala na investície do vzdelávania, infraštruktúry a digitalizácie s cieľom posilniť Meklenbursko-Predpomoransko ako miesto podnikania.

Podľa „Schweriner Volkszeitung“ bol priemerný ročný hrubý príjem zamestnancov v Meklenbursku-Predpomoransku v roku 2023 okolo 39 600 eur, čo je takmer o 10 000 eur alebo o 20 percent menej ako celoštátny priemer. Nízka hustota priemyslu a nízke pokrytie kolektívnym vyjednávaním často malých spoločností na severovýchode sa uvádzajú ako hlavné dôvody rozdielov v platoch.

Takýto výrazný mzdový rozdiel medzi Východom a Západom môže mať významný vplyv na ekonomiku a trh práce. Nedostatok finančných stimulov môže viesť k migrácii kvalifikovaných pracovníkov z Meklenburska-Predpomoranska, čo môže viesť k nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v regióne. To by zase mohlo odradiť potenciálnych investorov a priemyselné spoločnosti, čo by mohlo z dlhodobého hľadiska poškodiť ekonomický rozvoj krajiny.

Výzva zelených na rozšírenie obnoviteľných energií by v skutočnosti mohla pomôcť zvýšiť atraktívnosť Meklenburska-Predpomoranska ako obchodného miesta vytvorením nových príležitostí pre energeticky náročné priemyselné spoločnosti. K posilneniu konkurencieschopnosti firiem v regióne by mohli prispieť aj investície do vzdelávania a digitalizácie, ako to požaduje FDP. Je preto kľúčové, aby štátna vláda prijala vhodné opatrenia na zníženie rozdielu v príjmoch a udržateľné posilnenie Meklenburska-Predpomoranska ako miesta podnikania.