Come influisce il divario di reddito tra Est e Ovest nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore: l'esperto finanziario analizza la disuguaglianza e la prospettiva economica.
Secondo un rapporto di www.sueddeutsche.de, i partiti di opposizione nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore reagiscono in modo diverso al persistente divario di reddito tra Est e Ovest. I Verdi chiedono un'espansione accelerata della produzione di elettricità verde, mentre il FDP critica la fallimentare politica economica del governo statale. Secondo un sondaggio della piattaforma di confronto dei datori di lavoro Kununu, nel 2023 il reddito lordo medio annuo dei dipendenti nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore era di circa 39.600 euro, ovvero quasi 10.000 euro o il 20% in meno rispetto alla media nazionale. Nel Meclemburgo-Pomerania Occidentale la densità industriale è bassa e le imprese, spesso piccole, del nord-est non sono soggette ai contratti collettivi, che sono considerate la causa principale del divario salariale. I dipendenti dell'Assia hanno ottenuto il reddito annuo più elevato con...

Come influisce il divario di reddito tra Est e Ovest nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore: l'esperto finanziario analizza la disuguaglianza e la prospettiva economica.
Secondo un rapporto di www.sueddeutsche.de,
I partiti d'opposizione nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore reagiscono diversamente al persistente divario reddituale tra Est e Ovest. I Verdi chiedono un'espansione accelerata della produzione di elettricità verde, mentre il FDP critica la fallimentare politica economica del governo statale. Secondo un sondaggio della piattaforma di confronto dei datori di lavoro Kununu, nel 2023 il reddito lordo medio annuo dei dipendenti nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore era di circa 39.600 euro, ovvero quasi 10.000 euro o il 20% in meno rispetto alla media nazionale.
Nel Meclemburgo-Pomerania Occidentale la densità industriale è bassa e le imprese, spesso piccole, del nord-est non sono soggette ai contratti collettivi, che sono considerate la causa principale del divario salariale. I dipendenti dell'Assia hanno ottenuto il reddito annuo più elevato con una media di poco inferiore a 54.000 euro.
Queste differenze di reddito possono avere effetti a lungo termine sul mercato del lavoro e sul settore finanziario. I bassi redditi medi del Meclemburgo-Pomerania Anteriore potrebbero indurre gli specialisti qualificati a migrare verso altri Länder federali, il che potrebbe incidere sulla competitività della regione. Ciò a sua volta potrebbe ridurre l’attrattiva del Paese come potenziale sede commerciale e scoraggiare potenziali investitori.
Allo stesso tempo, la bassa densità industriale e la contrattazione collettiva potrebbero portare a una struttura economica meno stabile, che potrebbe ridurre le prospettive di crescita regionale e aumentare la dipendenza dalle misure di sostegno del governo.
Per contrastare queste sfide è necessaria una politica economica mirata che miri ad aumentare la densità industriale, rafforzare i contratti collettivi e creare incentivi per la creazione di imprese industriali. Inoltre, dovrebbero essere effettuati investimenti nell’istruzione, nelle infrastrutture e nella digitalizzazione per rafforzare la competitività a lungo termine e il potenziale di crescita del Paese.
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