Économie en crise : les employeurs exigent des réformes rapides !

Économie en crise : les employeurs exigent des réformes rapides !

Le 6 juin 2025, l'assemblée générale d'AGV a eu lieu au Lüdenscheider Phenomenta, où se sont réunis une centaine de représentants de l'entreprise et d'invités. Le point central de l'événement était une conférence du Prof. Dr. Lars Feld, qui s'exprimait sur le thème « La politique économique allemande et européenne dans un nouvel ordre mondial ». Feld a souligné les défis économiques auxquels l’Allemagne est actuellement confrontée, qualifiant la situation actuelle de « Guerre froide 2.0 » en raison des changements géopolitiques.

Andreas Kostal, vice-président de l'AGV, a appelé de toute urgence à renforcer la compétitivité de l'Allemagne. Dans ce contexte, Feld a souligné que l'Europe est prise entre les blocs de superpuissances et que les relations avec les États-Unis sont tendues. Un autre signe inquiétant est la guerre d’agression russe contre l’Ukraine, qui a accru l’insécurité en Allemagne.

Crise structurelle et tendances économiques

L’Allemagne se considère confrontée à une profonde crise structurelle, caractérisée par des infrastructures inadéquates et une pression fiscale élevée. Par rapport aux États-Unis et à la Suisse, la nécessité d’agir devient évidente. Même si le changement de gouvernement laisse espérer un redressement économique, les mesures mentionnées dans l’accord de coalition ne sont que « quelques petites lueurs d’espoir ».

La critique de la politique actuelle de subventions est inévitable car elle ne peut pas accroître les opportunités de croissance à long terme. Les craintes concernant l’impact notable de la stagnation économique sur le marché du travail sont déjà une réalité, alors qu’on observe une augmentation du chômage. Le Dr Ralf Geruschkat, directeur général du SIHK, appelle à la déréglementation dans divers domaines tels que la protection des données, le droit du travail, le droit de l'environnement et le droit de la construction.

La mondialisation et ses effets

En ce qui concerne la mondialisation, une analyse des évolutions a montré qu'elle conduit à davantage de concurrence, mais qu'elle peut également conduire à des fermetures d'entreprises, à des délocalisations et à des pertes d'emplois. Les secteurs particulièrement menacés au sein de l’UE sont l’industrie du textile et de l’habillement, l’industrie de la chaussure et de la maroquinerie, ainsi que la production et la transformation des métaux. Les pertes d’emplois concernent souvent des postes peu qualifiés, ce qui ajoute au défi pour de nombreux travailleurs.

Un problème important est celui de la délocalisation, où les entreprises manufacturières sont menacées par la concurrence des pays à bas salaires. La pandémie de COVID-19 a rendu encore plus évidente l’urgence de relocaliser vers l’Europe des produits critiques et importants pour le système, tels que les produits pharmaceutiques. Il existe également une tendance selon laquelle les délocalisations sont de plus en plus délocalisées des États membres occidentaux vers les pays d’Europe de l’Est, tandis que les pays cibles se trouvent en partie en Afrique du Nord et en Asie.

Les résultats de la libéralisation du commerce international sont globalement positifs ; Néanmoins, certains secteurs sont durement touchés. Toutefois, la période d'ajustement pour les salariés peut réduire les avantages de la libéralisation et entraîner des tensions supplémentaires sur le marché du travail. Dans une période économique aussi incertaine, l’appel au retour à l’économie sociale de marché et à la prise de conscience des problèmes au sein de la population se fait de plus en plus entendre.

La journée des employeurs a également commencé avec des ateliers proposés aux apprentis des entreprises membres de l'AGV afin de susciter très tôt l'intérêt et l'engagement pour l'économie du futur.

Pour plus d'informations sur ce sujet, vous pouvez lire les articles par Localdirect et Parlement européen voir.