Gospodarka w kryzysie: pracodawcy żądają szybkich reform!

Gospodarka w kryzysie: pracodawcy żądają szybkich reform!

W dniu 6 czerwca 2025 r. w Lüdenscheider Phenomenta odbyło się walne zgromadzenie AGV, na którym zebrało się około 100 przedstawicieli firmy i gości. Głównym punktem wydarzenia był wykład prof. dr Larsa Felda, który wypowiadał się na temat „Niemieckiej i europejskiej polityki gospodarczej w nowym porządku świata”. Feld podkreślił obecne wyzwania gospodarcze stojące przed Niemcami, opisując obecną sytuację jako „zimną wojnę 2.0” wynikającą ze zmian geopolitycznych.

Andreas Kostal, zastępca przewodniczącego AGV, wyraził pilne wezwanie do wzmocnienia konkurencyjności Niemiec. W tym kontekście Feld zwrócił uwagę, że Europa utknęła pomiędzy blokami mocarstw, a stosunki z USA są napięte. Kolejnym niepokojącym sygnałem jest agresywna wojna Rosji przeciwko Ukrainie, która zwiększyła niepewność w Niemczech.

Kryzys strukturalny i trendy gospodarcze

Niemcy widzą siebie w głębokim kryzysie strukturalnym, charakteryzującym się nieodpowiednią infrastrukturą i wysokimi obciążeniami podatkowymi. W porównaniu z USA i Szwajcarią potrzeba działania staje się oczywista. Choć istnieją nadzieje na poprawę sytuacji gospodarczej w wyniku zmiany rządu, to działania wymienione w umowie koalicyjnej to tylko „kilka promyczków nadziei”.

Krytyka obecnej polityki dotacyjnej jest nieunikniona, ponieważ nie może ona zwiększyć długoterminowych możliwości wzrostu. Obawy o zauważalny wpływ stagnacji gospodarczej na rynek pracy są już faktem, obserwuje się natomiast wzrost bezrobocia. Dr Ralf Geruschkat, dyrektor zarządzający SIHK, wzywa do deregulacji w różnych obszarach, takich jak ochrona danych, prawo pracy oraz prawo ochrony środowiska i prawo budowlane.

Globalizacja i jej skutki

Jeśli chodzi o globalizację, z analizy rozwoju wynika, że ​​prowadzi ona do większej konkurencji, ale może również prowadzić do zamykania przedsiębiorstw, delokalizacji i utraty miejsc pracy. Sektory szczególnie zagrożone w UE to przemysł tekstylny i odzieżowy, przemysł obuwniczy i wyrobów skórzanych oraz produkcja i przetwarzanie metali. Utrata pracy często wiąże się ze stanowiskami wymagającymi niskich kwalifikacji, co stanowi dodatkowe wyzwanie dla wielu pracowników.

Istotnym problemem jest offshoring, gdzie przedsiębiorstwa produkcyjne są zagrożone ze względu na konkurencję ze strony krajów o niskich płacach. Pandemia Covid-19 jeszcze bardziej uwydatniła pilną potrzebę przeniesienia z powrotem do Europy produktów krytycznych i istotnych dla systemu, takich jak produkty farmaceutyczne. Istnieje również tendencja do przenoszenia offshoringu z zachodnich państw członkowskich do krajów Europy Wschodniej, podczas gdy kraje docelowe znajdują się częściowo w Afryce Północnej i Azji.

Wyniki liberalizacji handlu międzynarodowego są ogólnie pozytywne; Niemniej jednak niektóre sektory są poważnie dotknięte. Okres dostosowawczy dla pracowników może jednak zmniejszyć korzyści płynące z liberalizacji i spowodować dodatkowe obciążenie na rynku pracy. W tak niepewnych ekonomicznie czasach wezwanie do powrotu do społecznej gospodarki rynkowej i świadomości problemów wśród społeczeństwa staje się coraz głośniejsze.

Dzień pracodawców rozpoczął się także od warsztatów oferowanych stażystom z firm członkowskich AGV, aby już na wczesnym etapie promować zainteresowanie i zaangażowanie w gospodarkę przyszłości.

Więcej informacji na ten temat można znaleźć w postach autorstwa Lokalny bezpośredni I Parlament Europejski Widzieć.