Ekonomický dopad volebného víťazstva AfD: Čo to znamená pre Nemecko?
Sila AfD vo volebných prieskumoch vyvoláva neistotu najmä v súvislosti s nadchádzajúcimi krajinskými voľbami v Sasku a Durínsku na budúci rok. Volebné víťazstvo AfD by mohlo mať pre Nemecko vážne ekonomické dôsledky. Veľké firmy a podnikateľské združenia hlasno požadujú od politikov lepšie ekonomické podmienky, no na obranu demokratických hodnôt mlčia. Nemecko má vysoko korporativistický ekonomický systém, čo vedie k úzkemu prepojeniu medzi politikou a firmami. Tento model viedol politikov k rýchlemu a rozhodnému postupu na ochranu vlastných spoločností. AfD však môže firmám a ekonomike spôsobiť veľké ekonomické škody...

Ekonomický dopad volebného víťazstva AfD: Čo to znamená pre Nemecko?
Sila AfD vo volebných prieskumoch vyvoláva neistotu najmä v súvislosti s nadchádzajúcimi krajinskými voľbami v Sasku a Durínsku na budúci rok. Volebné víťazstvo AfD by mohlo mať pre Nemecko vážne ekonomické dôsledky. Veľké firmy a podnikateľské združenia hlasno požadujú od politikov lepšie ekonomické podmienky, no na obranu demokratických hodnôt mlčia. Nemecko má vysoko korporativistický ekonomický systém, čo vedie k úzkemu prepojeniu medzi politikou a firmami. Tento model viedol politikov k rýchlemu a rozhodnému postupu na ochranu vlastných spoločností.
AfD však môže spôsobiť veľké ekonomické škody firmám a ekonomike ako celku. Prípadná politika izolácie by viedla k vážnej strate kvalifikovaných pracovníkov, keďže mnohé spoločnosti potrebujú zahraničných kvalifikovaných pracovníkov viac ako kedykoľvek predtým. Nemeckí kvalifikovaní robotníci by sa navyše mohli otočiť Nemecku chrbtom aj kvôli xenofóbnym a netolerantným regiónom. AfD tiež plánuje „aktivizujúcu rodinnú politiku“, ktorá by mala povzbudiť ženy, aby mali viac detí a menej pracovali. To by ešte viac prehĺbilo problém kvalifikovaných pracovníkov.
Podľa správy od www.zeit.de Volebné víťazstvo AfD by mohlo viesť k výrazným ekonomickým problémom, najmä s ohľadom na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a stratu ľudských zdrojov. Spoločnosti, ktoré sa viac spoliehajú na medzinárodný špecializovaný personál, by tým mohli byť vážne poškodené.
Prečítajte si zdrojový článok na www.zeit.de