Økonomisk udvikling i Rheinland-Pfalz: Alarmsignaler for forretningsstedet

Økonomisk udvikling i Rheinland-Pfalz: Alarmsignaler for forretningsstedet

Mainz (dpa/lrs) – Iværksætterne i Rheinland-Pfalz er bekymrede for den økonomiske udvikling i staten. "Jeg ønsker ikke at forringe Rheinland-Pfalz som forretningssted," sagde generaldirektøren for den statslige sammenslutning af erhvervsforeninger (LVU), Karsten Tacke, i Mainz. Det kan dog ses, at den økonomiske udvikling i Rheinland-Pfalz er langsommere end i andre forbundsstater og Europa, og at investeringsvolumen for indenlandske virksomheder i udlandet er meget høj.
Landets økonomiske produktion faldt forholdsvis kraftigt i årets første seks måneder. Ifølge Statens Statistiske Kontor faldt bruttonationalproduktet med 5,4 procent efter justering for priser i forhold til samme periode sidste år. På landsplan faldt den med 0,3 procent i samme periode. Rheinland-Pfalz ligger derfor på sidstepladsen, når det kommer til økonomisk vækst sammenlignet med andre lande.
"Dette er alarmsignaler, de har intet at gøre med dårlig mund," sagde Tacke til det tyske presseagentur. "Dette tyder på, at de generelle betingelser for placeringen ikke er de bedste." Ifølge den administrerende direktør har denne udvikling to hovedårsager: mangel på faglært arbejdskraft og høje energipriser.
"Hver time tæller, vi har et volumenproblem," advarede Tacke. "Vi har ikke kun mangel på kvalificeret arbejdskraft, men også mangel på arbejdskraft." Derfor er krav om fire dages uge eller mere uddannelsesorlov uden henvisning til driftsbehov for virksomhederne helt udelukket. "I den nuværende situation bør vi ikke tale om mindre arbejde, men mere arbejde." Ellers skulle der komme konkrete forslag til, hvordan man kunne kompensere for den knappe mængde arbejdskraft.
DGB i Rheinland-Pfalz har derimod åbent til den fire dage lange uge. "Det kan være et af mange instrumenter, så vi har arbejdstider, der passer til vores liv," sagde DGB-chef Susanne Wingertszahn. Det er dog vigtigt for fagforeningen, at en firedages uge kun kan ledsages af en arbejdstidsnedsættelse.
Der er i øjeblikket et landsdækkende pilotprojekt, hvor arbejdsgivere kan teste modellen over seks måneder. Projektet, initieret af ledelseskonsulentfirmaet Intraprenör, er baseret på modellen: 100 procent præstation i 80 procent af tiden med 100 procent betaling. En undersøgelse fra den fagforeningsforbundne Hans Böckler Fond kom frem til, at firedagesugen er populær blandt medarbejderne - i hvert fald i kombination med ligeløn.
LVU-repræsentant Tacke insisterer dog på lettere og hurtigere adgang for udenlandske faglærte til arbejdsmarkedet. "Afbureaukratisering er topprioritet." Det drejer sig om lettere anerkendelse af kvalifikationer, enklere administrative procedurer og færre krav til sprogkundskaber. "Vi er nødt til at dreje hver en justeringsskrue for at få flere arbejdstimer. Vi er meget langsomme i vores tankegang om arbejdsmarkedspolitikken."
For at forbedre situationen for virksomheder i Rheinland-Pfalz i international konkurrence, skal der træffes hurtige og kortsigtede foranstaltninger for at reducere energipriserne, advarede Tacke. "Vi er nødt til at udvide udbuddet i tider med energimangel og stigende priser. Det er den kerneopgave, politikerne står over for."
For at opnå dette skal der investeres i udbygningen af ​​vedvarende energi. Da mange store virksomheder i Rheinland-Pfalz har et stort energibehov i mange industrier, kan denne efterspørgsel ikke opfyldes med vedvarende energi alene, sagde Tacke. Ifølge ham vil energipriserne falde i takt med at udbuddet stiger. Alle forslag, der fører til succes, er velkomne her. Midlertidige tilskud er en af ​​dem. "Men alle, der løber uden en løsning, må også indrømme, at de vil sige farvel til visse brancher," sagde han.
Den administrerende direktør nævnte udvidelsen af ​​geotermisk energi og brintproduktion som yderligere tiltag. I princippet skulle godkendelsesprocesserne for vedvarende og klimaneutrale energier være væsentligt strømlinet og hurtigere. "Vi har ikke et vidensproblem, vi har et implementeringsproblem," advarede han.

Ifølge en rapport af www.sueddeutsche.de Rheinland-Pfalz iværksættere er bekymrede over den økonomiske udvikling i staten. Den økonomiske udvikling i Rheinland-Pfalz er langsommere sammenlignet med andre forbundsstater og Europa, og investeringsvolumen for indenlandske virksomheder i udlandet er meget høj. Landets økonomiske produktion faldt særligt kraftigt i årets første seks måneder. Bruttonationalproduktet faldt med 5,4 procent i forhold til samme periode sidste år. I en national sammenligning faldt den med 0,3 procent i samme periode. Rheinland-Pfalz ligger derfor på sidstepladsen med hensyn til økonomisk vækst. Hovedårsagerne til denne udvikling er mangel på kvalificeret arbejdskraft og høje energipriser.

Indvirkningen af ​​denne udvikling på markedet eller den finansielle sektor i Rheinland-Pfalz kan være betydelig. Manglen på kvalificeret arbejdskraft fører til mangel på arbejdskraft, som fører til en reduktion i arbejdsmængden og et tab af potentiale for virksomhederne. Dette kan føre til lavere produktivitet og konkurrenceevne. Høje energipriser lægger pres på virksomhederne og kan reducere deres avancer. Dette kan igen føre til et fald i investeringerne og en udvandring af virksomheder.

For at afbøde disse negative virkninger kræves foranstaltninger såsom lettere adgang for udenlandske faglærte til arbejdsmarkedet og en reduktion af energipriserne. Ved at forenkle administrative procedurer og anerkende udenlandske kvalifikationer kan udenlandske faglærte ansættes hurtigere for at afhjælpe kompetencemanglen. Reduktion af energipriserne kan opnås ved at udvide vedvarende energi og bruge nye teknologier som geotermisk energi og brintproduktion. Der kræves også mere effektive godkendelsesprocesser for vedvarende energi for at accelerere ekspansionen.

Implementering af disse tiltag kræver samarbejde mellem virksomheder, regeringen og andre relevante interessenter. Kun gennem en sådan indsats kan rammebetingelserne forbedres for at stimulere den økonomiske udvikling i Rheinland-Pfalz og gøre erhvervsstedet mere konkurrencedygtigt.

Kilde: www.sueddeutsche.de