Οικονομική ανάπτυξη στη Ρηνανία-Παλατινάτο: Σήματα συναγερμού για την τοποθεσία της επιχείρησης

Οικονομική ανάπτυξη στη Ρηνανία-Παλατινάτο: Σήματα συναγερμού για την τοποθεσία της επιχείρησης

Mainz (dpa/lrs) – Οι επιχειρηματίες στη Ρηνανία-Παλατινάτο ανησυχούν για την οικονομική ανάπτυξη στην πολιτεία. «Δεν θέλω να κακολογήσω τη Ρηνανία-Παλατινάτο ως επιχειρηματική τοποθεσία», είπε ο γενικός διευθυντής της κρατικής ένωσης επιχειρηματικών ενώσεων (LVU), Karsten Tacke, στο Μάιντς. Ωστόσο, φαίνεται ότι η οικονομική ανάπτυξη στη Ρηνανία-Παλατινάτο είναι πιο αργή από ό,τι σε άλλα ομοσπονδιακά κράτη και την Ευρώπη και ότι ο όγκος επενδύσεων των εγχώριων εταιρειών στο εξωτερικό είναι πολύ υψηλός.
Η οικονομική παραγωγή της χώρας μειώθηκε συγκριτικά απότομα το πρώτο εξάμηνο του έτους. Σύμφωνα με την Κρατική Στατιστική Υπηρεσία, το ακαθάριστο εγχώριο προϊόν μειώθηκε κατά 5,4% μετά την προσαρμογή των τιμών σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Σε εθνικό επίπεδο υποχώρησε κατά 0,3% την ίδια περίοδο. Συνεπώς, η Ρηνανία-Παλατινάτο βρίσκεται στην τελευταία θέση όσον αφορά την οικονομική ανάπτυξη σε σύγκριση με άλλες χώρες.
«Αυτά είναι σήματα συναγερμού, δεν έχουν καμία σχέση με κακοπροαίρετο», είπε ο Tacke στο Γερμανικό Πρακτορείο Τύπου. "Αυτό υποδηλώνει ότι οι γενικές συνθήκες για την τοποθεσία δεν είναι οι καλύτερες." Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο, αυτή η εξέλιξη έχει δύο βασικές αιτίες: την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και τις υψηλές τιμές ενέργειας.
«Κάθε ώρα μετράει, έχουμε πρόβλημα έντασης», προειδοποίησε ο Tacke. «Δεν έχουμε μόνο έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, αλλά και έλλειψη εργαζομένων». Γι' αυτό οι απαιτήσεις για τετραήμερη εβδομαδιαία ή περισσότερες εκπαιδευτικές άδειες χωρίς αναφορά στις λειτουργικές ανάγκες για τις επιχειρήσεις είναι εντελώς εκτός θέματος. «Στην τρέχουσα κατάσταση δεν πρέπει να μιλάμε για λιγότερη δουλειά, αλλά για περισσότερη δουλειά». Διαφορετικά, θα έπρεπε να υπάρξουν συγκεκριμένες προτάσεις για το πώς θα μπορούσε να αντισταθμιστεί ο σπάνιος όγκος του ανθρώπινου δυναμικού.
Το DGB στη Ρηνανία-Παλατινάτο, από την άλλη πλευρά, είναι ανοιχτό για την τετραήμερη εβδομάδα. «Μπορεί να είναι ένα από τα πολλά εργαλεία ώστε να έχουμε ώρες εργασίας που ταιριάζουν στη ζωή μας», δήλωσε η επικεφαλής της DGB Susanne Wingertszahn. Ωστόσο, είναι σημαντικό για το σωματείο ότι ένα τετραήμερο μπορεί να συνοδεύεται μόνο από μείωση του ωραρίου.
Αυτή τη στιγμή υπάρχει ένα πιλοτικό πρόγραμμα σε εθνικό επίπεδο στο οποίο οι εργοδότες μπορούν να δοκιμάσουν το μοντέλο σε διάστημα έξι μηνών. Το έργο, που ξεκίνησε από την εταιρεία συμβούλων διαχείρισης Intraprenör, βασίζεται στο μοντέλο: 100% απόδοση στο 80% των περιπτώσεων με 100% πληρωμή. Μια μελέτη από το Ίδρυμα Hans Böckler που συνδέεται με τα συνδικάτα κατέληξε στο συμπέρασμα ότι το τετραήμερο είναι δημοφιλές στους εργαζόμενους - τουλάχιστον σε συνδυασμό με ίσες αμοιβές.
Ωστόσο, ο εκπρόσωπος της LVU, Tacke, επιμένει στην ευκολότερη και ταχύτερη πρόσβαση των ξένων ειδικευμένων εργαζομένων στην αγορά εργασίας. «Η απογραφειοκρατία είναι η κορυφαία προτεραιότητα». Αυτό αφορά την ευκολότερη αναγνώριση των προσόντων, απλούστερες διοικητικές διαδικασίες και λιγότερες απαιτήσεις γλωσσικών δεξιοτήτων. "Πρέπει να γυρίσουμε κάθε βίδα προσαρμογής για να έχουμε περισσότερες ώρες εργασίας. Είμαστε πολύ αργοί στο να σκεφτόμαστε την πολιτική για την αγορά εργασίας."
Προκειμένου να βελτιωθεί η κατάσταση των εταιρειών στη Ρηνανία-Παλατινάτο στον διεθνή ανταγωνισμό, πρέπει να ληφθούν επείγοντα και βραχυπρόθεσμα μέτρα για τη μείωση των τιμών της ενέργειας, προειδοποίησε ο Tacke. "Πρέπει να διευρύνουμε την προσφορά σε περιόδους ελλείψεων ενέργειας και ανόδου των τιμών. Αυτό είναι το βασικό καθήκον που πρέπει να αντιμετωπίσουν οι πολιτικοί."
Για να επιτευχθεί αυτό, πρέπει να γίνουν επενδύσεις στην επέκταση των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Δεδομένου ότι πολλές μεγάλες εταιρείες στη Ρηνανία-Παλατινάτο έχουν πολλές ενεργειακές ανάγκες σε πολλές βιομηχανίες, αυτή η ζήτηση δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο με ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, είπε ο Tacke. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι τιμές της ενέργειας θα πέφτουν καθώς αυξάνεται η προσφορά. Όλες οι προτάσεις που οδηγούν στην επιτυχία είναι ευπρόσδεκτες εδώ. Οι προσωρινές επιδοτήσεις είναι ένα από αυτά. «Ωστόσο, όποιος τρέχει χωρίς λύση πρέπει επίσης να παραδεχτεί ότι θέλει να πει αντίο σε ορισμένες βιομηχανίες», είπε.
Ο διευθύνων σύμβουλος ανέφερε την επέκταση της γεωθερμικής ενέργειας και της παραγωγής υδρογόνου ως περαιτέρω μέτρα. Κατ' αρχήν, οι διαδικασίες έγκρισης για τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και τις κλιματικά ουδέτερες ενέργειες θα πρέπει να εξορθολογιστούν σημαντικά και να είναι ταχύτερες. «Δεν έχουμε πρόβλημα γνώσης, έχουμε πρόβλημα εφαρμογής», προειδοποίησε.

Σύμφωνα με έκθεση του www.sueddeutsche.de Οι επιχειρηματίες της Ρηνανίας-Παλατινάτου ανησυχούν για την οικονομική ανάπτυξη στην πολιτεία. Η οικονομική ανάπτυξη στη Ρηνανία-Παλατινάτο είναι πιο αργή σε σύγκριση με άλλα ομοσπονδιακά κράτη και την Ευρώπη, και ο όγκος επενδύσεων των εγχώριων εταιρειών στο εξωτερικό είναι πολύ υψηλός. Η οικονομική παραγωγή της χώρας μειώθηκε ιδιαίτερα έντονα το πρώτο εξάμηνο του έτους. Το ακαθάριστο εγχώριο προϊόν μειώθηκε κατά 5,4% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Σε εθνική σύγκριση, υποχώρησε κατά 0,3 τοις εκατό την ίδια περίοδο. Συνεπώς, η Ρηνανία-Παλατινάτο βρίσκεται στην τελευταία θέση όσον αφορά την οικονομική ανάπτυξη. Οι κύριοι λόγοι αυτής της εξέλιξης είναι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και οι υψηλές τιμές ενέργειας.

Ο αντίκτυπος αυτής της εξέλιξης στην αγορά ή στον χρηματοπιστωτικό τομέα στη Ρηνανία-Παλατινάτο θα μπορούσε να είναι σημαντικός. Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων οδηγεί σε έλλειψη εργατικού δυναμικού, η οποία οδηγεί σε μείωση του όγκου της εργασίας και απώλεια δυναμικού για τις εταιρείες. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε χαμηλότερη παραγωγικότητα και ανταγωνιστικότητα. Οι υψηλές τιμές ενέργειας ασκούν πίεση στις εταιρείες και μπορούν να μειώσουν τα περιθώρια κέρδους τους. Αυτό με τη σειρά του μπορεί να οδηγήσει σε μείωση των επενδύσεων και φυγή εταιρειών.

Προκειμένου να μετριαστούν αυτές οι αρνητικές επιπτώσεις, απαιτούνται μέτρα όπως η ευκολότερη πρόσβαση ξένων ειδικευμένων εργαζομένων στην αγορά εργασίας και η μείωση των τιμών της ενέργειας. Με την απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών και την αναγνώριση ξένων προσόντων, οι αλλοδαποί ειδικευμένοι εργαζόμενοι μπορούν να προσληφθούν πιο γρήγορα για να μετριάσουν την έλλειψη δεξιοτήτων. Η μείωση των τιμών της ενέργειας μπορεί να επιτευχθεί με την επέκταση της ανανεώσιμης ενέργειας και τη χρήση νέων τεχνολογιών όπως η γεωθερμική ενέργεια και η παραγωγή υδρογόνου. Απαιτούνται επίσης πιο αποτελεσματικές διαδικασίες έγκρισης για ανανεώσιμες πηγές ενέργειας για να επιταχυνθεί η επέκταση.

Η εφαρμογή αυτών των μέτρων απαιτεί τη συνεργασία των εταιρειών, της κυβέρνησης και άλλων σχετικών ενδιαφερομένων. Μόνο μέσω τέτοιων προσπαθειών μπορούν να βελτιωθούν οι συνθήκες-πλαίσιο προκειμένου να τονωθεί η οικονομική ανάπτυξη στη Ρηνανία-Παλατινάτο και να γίνει η τοποθεσία της επιχείρησης πιο ανταγωνιστική.

Πηγή: www.sueddeutsche.de