Sviluppo economico in Renania-Palatinato: segnali d'allarme per l'ubicazione delle imprese

Sviluppo economico in Renania-Palatinato: segnali d'allarme per l'ubicazione delle imprese

Magonza (dpa/lrs) – Gli imprenditori della Renania-Palatinato sono preoccupati per lo sviluppo economico del Land. "Non voglio sparlare della Renania-Palatinato come sede economica", ha affermato a Magonza il direttore generale dell'Associazione statale delle associazioni imprenditoriali (LVU), Karsten Tacke. Si può tuttavia constatare che lo sviluppo economico della Renania-Palatinato è più lento che in altri Länder federali e in Europa e che il volume degli investimenti delle imprese nazionali all'estero è molto elevato.
La produzione economica del paese è diminuita in maniera relativamente marcata nei primi sei mesi dell'anno. Secondo l'Istituto statale di statistica, dopo l'adeguamento dei prezzi il prodotto interno lordo è diminuito del 5,4% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso. Nello stesso periodo a livello nazionale è diminuito dello 0,3%. La Renania-Palatinato è quindi all'ultimo posto in termini di crescita economica rispetto ad altri paesi.
"Questi sono segnali d'allarme, non hanno nulla a che fare con il parlare male", ha detto Tacke all'agenzia di stampa tedesca. “Ciò suggerisce che le condizioni generali dell’ubicazione non sono le migliori”. Secondo l'amministratore delegato questo sviluppo ha due cause principali: la carenza di manodopera qualificata e gli alti prezzi dell'energia.
"Ogni ora conta, abbiamo un problema di volume", ha avvertito Tacke. “Non abbiamo solo carenza di lavoratori qualificati, ma anche carenza di lavoratori”. Questo è il motivo per cui la richiesta di un congedo formativo di quattro giorni o più alla settimana senza tener conto delle esigenze operative delle aziende è del tutto fuori discussione. “Nella situazione attuale non dovremmo parlare di meno lavoro, ma di più lavoro”. Altrimenti occorrerebbero proposte concrete su come compensare la scarsità di manodopera.
La DGB della Renania-Palatinato è invece aperta alla settimana di quattro giorni. "Può essere uno dei tanti strumenti per avere orari di lavoro adatti alle nostre vite", ha affermato la direttrice della DGB Susanne Wingertszahn. Tuttavia, per il sindacato è importante che la settimana di quattro giorni possa essere accompagnata solo da una riduzione dell'orario di lavoro.
Attualmente esiste un progetto pilota a livello nazionale in cui i datori di lavoro possono testare il modello per sei mesi. Il progetto avviato dalla società di consulenza aziendale Intraprenör si basa sul modello: prestazione al 100% nell'80% del tempo con pagamento al 100%. Uno studio della Fondazione Hans Böckler, affiliata ai sindacati, è giunto alla conclusione che la settimana di quattro giorni è apprezzata dai dipendenti, almeno in combinazione con la parità di retribuzione.
Il rappresentante della LVU Tacke insiste tuttavia su un accesso più semplice e rapido per i lavoratori qualificati stranieri al mercato del lavoro. “La sburocratizzazione è la priorità assoluta”. Ciò riguarda un riconoscimento più semplice delle qualifiche, procedure amministrative più semplici e minori requisiti di competenze linguistiche. "Dobbiamo girare ogni vite di aggiustamento per ottenere più ore di lavoro. Siamo molto lenti nel pensare alla politica del mercato del lavoro."
Per migliorare la situazione delle aziende della Renania-Palatinato nella concorrenza internazionale, è necessario adottare misure urgenti e a breve termine per ridurre i prezzi dell'energia, ha avvertito Tacke. "Dobbiamo ampliare l'offerta in tempi di penuria energetica e aumento dei prezzi. Questo è il compito principale che devono affrontare i politici."
Per raggiungere questo obiettivo è necessario investire nell’espansione delle energie rinnovabili. Poiché molte grandi aziende della Renania-Palatinato hanno un grande fabbisogno energetico in molti settori, questa domanda non può essere soddisfatta solo con le energie rinnovabili, ha spiegato Tacke. Secondo lui, i prezzi dell’energia diminuiranno con l’aumento dell’offerta. Tutti i suggerimenti che portano al successo sono benvenuti qui. I sussidi temporanei sono uno di questi. "Tuttavia, chi corre senza soluzione deve anche ammettere che vuole dire addio a determinati settori", ha affermato.
Tra le ulteriori misure l'amministratore delegato ha menzionato l'espansione dell'energia geotermica e della produzione di idrogeno. In linea di principio, i processi di approvazione per le energie rinnovabili e a impatto climatico zero dovrebbero essere notevolmente snelliti e rapidi. “Non abbiamo un problema di conoscenza, abbiamo un problema di attuazione”, ha avvertito.

Secondo un rapporto di www.sueddeutsche.de Gli imprenditori della Renania-Palatinato sono preoccupati per lo sviluppo economico del Land. Lo sviluppo economico della Renania-Palatinato è più lento rispetto a quello di altri Länder e dell’Europa e il volume degli investimenti delle imprese nazionali all’estero è molto elevato. La produzione economica del paese è diminuita in modo particolarmente marcato nei primi sei mesi dell'anno. Il prodotto interno lordo è diminuito del 5,4% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso. Nel confronto nazionale nello stesso periodo è diminuito dello 0,3%. La Renania-Palatinato è quindi all'ultimo posto in termini di crescita economica. Le ragioni principali di questo sviluppo sono la carenza di manodopera qualificata e gli alti prezzi dell’energia.

L'impatto di questo sviluppo sul mercato o sul settore finanziario nella Renania-Palatinato potrebbe essere significativo. La carenza di lavoratori qualificati porta ad una carenza di manodopera, che porta ad una riduzione del volume di lavoro e ad una perdita di potenziale per le aziende. Ciò può portare a una minore produttività e competitività. Gli alti prezzi dell’energia mettono sotto pressione le aziende e possono ridurre i loro margini di profitto. Ciò a sua volta può portare a un calo degli investimenti e all’esodo delle aziende.

Per mitigare questi effetti negativi sono necessarie misure quali un accesso più facile per i lavoratori qualificati stranieri al mercato del lavoro e una riduzione dei prezzi dell’energia. Semplificando le procedure amministrative e riconoscendo le qualifiche estere, i lavoratori qualificati stranieri possono essere assunti più rapidamente per alleviare la carenza di competenze. La riduzione dei prezzi dell’energia può essere ottenuta espandendo l’energia rinnovabile e utilizzando nuove tecnologie come l’energia geotermica e la produzione di idrogeno. Per accelerare l’espansione sono inoltre necessari processi di approvazione più efficienti per le energie rinnovabili.

L’attuazione di queste misure richiede la cooperazione delle aziende, del governo e di altre parti interessate. Solo attraverso tali sforzi è possibile migliorare le condizioni quadro per stimolare lo sviluppo economico della Renania-Palatinato e rendere la piazza economica più competitiva.

Fonte: www.sueddeutsche.de