Rozwój gospodarczy w Nadrenii-Palatynacie: Sygnały alarmowe dla lokalizacji firmy

Rozwój gospodarczy w Nadrenii-Palatynacie: Sygnały alarmowe dla lokalizacji firmy

Moguncja (dpa/lrs) – Przedsiębiorcy w Nadrenii-Palatynacie obawiają się o rozwój gospodarczy kraju. „Nie chcę źle oceniać Nadrenii-Palatynatu jako lokalizacji biznesowej” – powiedział dyrektor generalny stanowego stowarzyszenia stowarzyszeń przedsiębiorców (LVU), Karsten Tacke w Moguncji. Można jednak zauważyć, że rozwój gospodarczy w Nadrenii-Palatynacie jest wolniejszy niż w innych krajach związkowych i Europie, a wolumen inwestycji krajowych firm za granicą jest bardzo wysoki.
Produkcja gospodarcza kraju spadła stosunkowo gwałtownie w pierwszych sześciu miesiącach roku. Według Głównego Urzędu Statystycznego produkt krajowy brutto po uwzględnieniu cen spadł o 5,4 proc. w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. W całym kraju spadł w tym samym okresie o 0,3 proc. Nadrenia-Palatynat znajduje się zatem na ostatnim miejscu pod względem wzrostu gospodarczego w porównaniu z innymi krajami.
„To sygnały alarmowe i nie mają nic wspólnego z obmową” – powiedział Tacke Niemieckiej Agencji Prasowej. „To sugeruje, że ogólne warunki lokalizacji nie są najlepsze”. Według dyrektora zarządzającego rozwój ten ma dwie główne przyczyny: niedobór wykwalifikowanych pracowników i wysokie ceny energii.
„Liczy się każda godzina, mamy problem z głośnością” – ostrzegł Tacke. „Mamy nie tylko niedobór wykwalifikowanych pracowników, ale także niedobór pracowników”. Dlatego żądania czterodniowego lub dłuższego urlopu edukacyjnego bez odniesienia do potrzeb operacyjnych dla firm są całkowicie wykluczone. „W obecnej sytuacji nie powinniśmy mówić o mniejszej pracy, ale o większej pracy”. W przeciwnym razie konieczne byłoby przedstawienie konkretnych propozycji, w jaki sposób można by zrekompensować niedobory siły roboczej.
Z kolei DGB w Nadrenii-Palatynacie jest otwarte przez czterodniowy tydzień. „Może to być jeden z wielu instrumentów, dzięki którym godziny pracy będą dostosowane do naszego życia” – powiedziała szefowa DGB Susanne Wingertszahn. Dla związku ważne jest jednak, aby czterodniowemu tygodniowi towarzyszyło jedynie zmniejszenie wymiaru czasu pracy.
Obecnie trwa ogólnopolski projekt pilotażowy, w ramach którego pracodawcy mogą testować model przez sześć miesięcy. Projekt zainicjowany przez firmę doradczą Intraprenör opiera się na modelu: 100% wydajności w 80% czasu przy 100% płatności. Z badania przeprowadzonego przez związkową Fundację Hansa Böcklera wynika, że ​​czterodniowy tydzień pracy jest popularny wśród pracowników – przynajmniej w połączeniu z równą płacą.
Przedstawiciel LVU Tacke nalega jednak na łatwiejszy i szybszy dostęp zagranicznych wykwalifikowanych pracowników do rynku pracy. „Odbiurokratyzacja jest najwyższym priorytetem”. Dotyczy to łatwiejszego uznawania kwalifikacji, prostszych procedur administracyjnych i mniejszych wymagań dotyczących znajomości języków. „Musimy przekręcić każdą śrubę regulacyjną, aby uzyskać więcej godzin pracy. Bardzo powolnie myślimy o polityce rynku pracy”.
Aby poprawić sytuację przedsiębiorstw w Nadrenii-Palatynacie w obliczu międzynarodowej konkurencji, należy podjąć pilne i krótkoterminowe działania w celu obniżenia cen energii, ostrzegł Tacke. „W czasach niedoborów energii i rosnących cen musimy poszerzać dostawy. To podstawowe zadanie, przed którym stoją politycy”.
Aby to osiągnąć, należy poczynić inwestycje w rozwój energii odnawialnych. Ponieważ wiele dużych przedsiębiorstw w Nadrenii-Palatynacie ma duże zapotrzebowanie na energię w wielu gałęziach przemysłu, zapotrzebowania tego nie można zaspokoić wyłącznie energią odnawialną, stwierdził Tacke. Według niego ceny energii będą spadać wraz ze wzrostem podaży. Wszelkie sugestie prowadzące do sukcesu są tutaj mile widziane. Jednym z nich są dotacje tymczasowe. „Każdy jednak, kto działa bez rozwiązania, musi też przyznać, że chce się pożegnać z niektórymi branżami” – powiedział.
Jako dalsze działania dyrektor zarządzający wymienił rozwój energii geotermalnej i produkcję wodoru. Zasadniczo procesy zatwierdzania energii odnawialnych i neutralnych dla klimatu musiałyby zostać znacznie usprawnione i szybsze. „Nie mamy problemu z wiedzą, mamy problem z wdrażaniem” – ostrzegł.

Według raportu autorstwa www.sueddeutsche.de Przedsiębiorcy z Nadrenii-Palatynatu obawiają się o rozwój gospodarczy kraju. Rozwój gospodarczy w Nadrenii-Palatynacie jest wolniejszy w porównaniu z innymi krajami związkowymi i Europą, a wolumen inwestycji krajowych firm za granicą jest bardzo wysoki. Produkcja gospodarcza kraju spadła szczególnie gwałtownie w pierwszym półroczu. Produkt krajowy brutto spadł o 5,4 proc. w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. W porównaniu krajowym spadł w tym samym okresie o 0,3 proc. Nadrenia-Palatynat znajduje się zatem na ostatnim miejscu pod względem wzrostu gospodarczego. Głównymi przyczynami tego rozwoju są niedobór wykwalifikowanych pracowników i wysokie ceny energii.

Wpływ tego rozwoju na rynek lub sektor finansowy w Nadrenii-Palatynacie może być znaczący. Niedobór wykwalifikowanych pracowników prowadzi do niedoboru siły roboczej, co prowadzi do zmniejszenia wolumenu pracy i utraty potencjału przedsiębiorstw. Może to prowadzić do niższej produktywności i konkurencyjności. Wysokie ceny energii wywierają presję na przedsiębiorstwa i mogą obniżyć ich marże zysku. To z kolei może skutkować spadkiem inwestycji i odpływem firm.

Aby złagodzić te negatywne skutki, potrzebne są działania takie jak łatwiejszy dostęp zagranicznych wykwalifikowanych pracowników do rynku pracy oraz obniżka cen energii. Dzięki uproszczeniu procedur administracyjnych i uznawaniu zagranicznych kwalifikacji można szybciej zatrudniać zagranicznych wykwalifikowanych pracowników, co zaradzi niedoborom wykwalifikowanej siły roboczej. Obniżenie cen energii można osiągnąć poprzez rozwój energetyki odnawialnej i wykorzystanie nowych technologii, takich jak energia geotermalna i produkcja wodoru. Aby przyspieszyć rozwój, wymagane są również bardziej wydajne procesy zatwierdzania energii odnawialnej.

Wdrożenie tych środków wymaga współpracy przedsiębiorstw, rządu i innych odpowiednich interesariuszy. Tylko dzięki takim wysiłkom można poprawić warunki ramowe, aby pobudzić rozwój gospodarczy w Nadrenii-Palatynacie i zwiększyć konkurencyjność lokalizacji prowadzenia działalności.

Źródło: www.sueddeutsche.de