莱茵兰-普法尔茨州的经济发展：商业地点的警报信号

莱茵兰-普法尔茨州的经济发展：商业地点的警报信号

美因茨 (dpa/lrs)——莱茵兰-普法尔茨州的企业家对该州的经济发展感到担忧。美因茨州商业协会 (LVU) 总经理卡斯滕·塔克 (Karsten Tacke) 表示：“我不想说莱茵兰-普法尔茨州作为商业地点的坏话。”但可以看出，莱茵兰-普法尔茨州的经济发展速度慢于其他联邦州和欧洲，且国内企业对外投资额非常高。
今年前六个月，该国的经济产出下降幅度较大。据国家统计局数据，价格调整后国内生产总值同比下降5.4%。同期全国范围内下降了 0.3%。因此，与其他国家相比，莱茵兰-普法尔茨州在经济增长方面排名垫底。
塔克对德国通讯社表示：“这些都是警报信号，与诽谤无关。” “这表明该地点的总体条件并不是最好的。”据总经理介绍，这种发展有两个主要原因：熟练工人的短缺和能源价格高。
“每一个小时都很重要，我们面临着数量问题，”塔克警告说。 “我们不仅缺技术工人，还缺工人。”这就是为什么在不考虑公司运营需求的情况下要求每周四天或更长时间的教育假是完全不可能的。 “在目前的情况下，我们不应该谈论减少工作，而应该谈论更多工作。”否则，就必须就如何补偿稀缺的人力提出具体建议。
另一方面，莱茵兰-普法尔茨州的 DGB 每周开放四天。 “它可以成为众多工具之一，这样我们就有适合我们生活的工作时间，”DGB 老板 Susanne Wingertszahn 说。然而，对工会来说重要的是，每周工作四天只能伴随着工作时间的减少。
目前有一个全国性的试点项目，雇主可以在六个月内测试该模型。该项目由管理咨询公司 Intraprenör 发起，基于以下模型：在 80% 的时间内实现 100% 的绩效，并支付 100% 的费用。工会下属的汉斯伯克勒基金会的一项研究得出的结论是，每周工作四天很受员工欢迎——至少在同工同酬的情况下是如此。
然而，LVU 代表 Tacke 坚持认为外国技术工人更容易、更快地进入就业市场。 “去官僚化是当务之急。”这涉及更容易的资格认可、更简单的行政程序和更少的语言技能要求。 “我们必须转动每一个调整螺丝来获得更多的工作时间。我们对劳动力市场政策的思考非常缓慢。”
塔克警告说，为了改善莱茵兰-普法尔茨州企业在国际竞争中的处境，必须采取紧急和短期措施降低能源价格。 “在能源短缺和价格上涨的情况下，我们必须扩大供应。这是政客们必须面对的核心任务。”
为了实现这一目标，必须投资扩大可再生能源。塔克表示，由于莱茵兰-普法尔茨州的许多大公司在许多行业都有大量的能源需求，仅靠可再生能源无法满足这种需求。他表示，随着供应增加，能源价格将会下跌。欢迎所有有助于成功的建议。临时补贴就是其中之一。 “然而，任何没有解决方案就跑的人也必须承认，他们想告别某些行业，”他说。
总经理提到扩大地热能和氢气生产作为进一步的措施。原则上，可再生能源和气候中和能源的审批流程必须大幅简化和加快。 “我们没有知识问题，我们有实施问题，”他警告说。

根据一份报告 www.sueddeutsche.de 莱茵兰-普法尔茨州的企业家关心该州的经济发展。与其他联邦州和欧洲相比，莱茵兰-普法尔茨州的经济发展较慢，国内企业的海外投资额非常高。该国的经济产出在今年前六个月下降尤其严重。国内生产总值同比下降5.4%。与全国相比，同期下降了0.3%。因此，莱茵兰-普法尔茨州在经济增长方面排名垫底。这种发展的主要原因是熟练工人的短缺和能源价格高。

这一发展对莱茵兰-普法尔茨州的市场或金融部门的影响可能是巨大的。技术工人的短缺导致劳动力短缺，从而导致工作量减少和企业潜力丧失。这可能会导致生产力和竞争力下降。高能源价格给企业带来压力，并可能降低其利润率。这反过来又可能导致投资下降和公司外流。

为了减轻这些负面影响，需要采取措施，例如让外国技术工人更容易进入劳动力市场和降低能源价格。通过简化行政程序和承认外国人资格，可以更快地雇用外国技术工人，以缓解技能短缺。降低能源价格可以通过扩大可再生能源和使用地热能和制氢等新技术来实现。为了加速扩张，还需要更有效的可再生能源审批流程。

这些措施的实施需要企业、政府和其他相关利益相关者的合作。只有通过这些努力，才能改善框架条件，从而刺激莱茵兰-普法尔茨州的经济发展，使商业区位更具竞争力。

来源： www.sueddeutsche.de