Ekonomska kriza u Njemačkoj: povjerenje između političara i tvrtki se raspada

Ekonomska kriza u Njemačkoj: povjerenje između političara i tvrtki se raspada

Ekonomska situacija u Njemačkoj je napeta. Visoke cijene energije, dotrajala infrastruktura i akutni nedostatak kvalificiranih radnika stavljaju tvrtke pred goleme izazove. U aktualnom podcastu Cicero, Nicole Grünewald, predsjednica Industrijske i trgovačke komore Kölna, komentira ove probleme i kritizira dosad poduzete političke mjere. Posljednjih nekoliko godina savezne vlade Angele Merkel opisuje kao paralizirajuće i napominje da sadašnja semaforska vlada nije bila uspješna u rješavanju ovih problema. Grünewald naglašava da se međusobno nepovjerenje između politike i gospodarstva mora ukloniti kako bi se našla rješenja za postojeće gospodarske probleme.

Razgovor u Cicero Podcast Economy snimljen je 7. srpnja 2025. i odražava zabrinjavajuće raspoloženje u njemačkom gospodarstvu. Grünewald posebno kritizira koaliciju Merz zbog nekoliko kršenja riječi koje su narušile poslovno povjerenje u političko vodstvo. Ona smatra da njemačke tvrtke politiku sve više doživljavaju kao faktor rizika za svoju lokaciju.

Visoki troškovi energije i međunarodna konkurencija

Središnji problem koji pogađa tvrtke u Njemačkoj je značajno povećanje troškova energije od krize 2019. One su sada otprilike dvostruko veće nego što su bile tada, što dovodi do konkurentskog nepovoljnog položaja u međunarodnoj usporedbi. Jörg Löbker i Willi Haentjes izvještavaju da se tvrtke u Njemačkoj moraju natjecati s tvrtkama u Aziji i Sjevernoj Americi, gdje su troškovi energije znatno niži.

Primjer izazovne situacije je Covestro u Dormagenu, globalni proizvođač plastike s 18.000 zaposlenika. Philip Bahke, voditelj udruge lokacija NRW, izražava zabrinutost zbog visokih troškova energije i političkih razmatranja u vezi s izuzećem od mrežnih naknada, koje bi trebale ovisiti o obnovljivoj električnoj energiji. Bahke upozorava na moguće ekonomske posljedice ovih političkih mjera i pita kako se u budućnosti može izbjeći deindustrijalizacija u Njemačkoj.

Nedostatak kvalificiranih radnika

Druga kritična točka je nedostatak kvalificiranih radnika. Rike Svea Johnsen, direktorica Kampf GmbH, izvještava o procjeni da će u Njemačkoj do 2030. nedostajati oko tri milijuna kvalificiranih radnika. Vaša tvrtka proizvodi strojeve za filmsku industriju od 1920. i hitno su joj potrebni dobro obučeni inženjeri i IT stručnjaci. Iako je naglasak na privlačenju većeg broja žena u tehničke karijere, izazovi ostaju, osobito kada je u pitanju skrb o djeci.

Za tvrtke kao što je Kampf GmbH prioritet je privlačenje kvalificiranih radnika, posebno s obzirom na savezne izbore, na kojima se odgovorni nadaju većoj pozornosti prema kompatibilnosti posla i obitelji.

Prevladajte birokratske prepreke

Dodatnu prepreku predstavljaju pretjerani birokratski zahtjevi. Tina Gerfer, direktorica tvrtke Wilhelm Rasch GmbH & Co. KG u Hürthu, žali se na vrijeme potrebno zbog velikog broja obveza izvješćivanja i Zakona o dubinskoj provjeri lanca opskrbe. Ona hitno poziva na promjene u birokraciji kako bi se poduzetnici oslobodili nepotrebnih administrativnih zadataka i stvorilo više prostora za stvarno upravljanje poslovanjem.

Sve u svemu, jasno je da je njemačko gospodarstvo u kritičnom stanju. Gospodarstvo je pod pritiskom zbog sve većih troškova energije, nedostatka kvalificiranih radnika i birokratskih prepreka. Sljedeći savezni izbori mogli bi biti odlučujući za budući razvoj događaja kako bi se konačno proaktivno pozabavili ovim izazovima.

Za više informacija o gospodarskim izazovima u Njemačkoj pročitajte podcast Cicero i ekonomsku provjeru IHK Köln.