Ekonomiskā krīze Vācijā: uzticēšanās starp politiķiem un uzņēmumiem brūk

Ekonomiskā krīze Vācijā: uzticēšanās starp politiķiem un uzņēmumiem brūk

Ekonomiskā situācija Vācijā ir saspringta. Augstās enerģijas cenas, noplicinātā infrastruktūra un akūts kvalificētu darbinieku trūkums rada uzņēmumiem milzīgus izaicinājumus. Pašreizējā Cicero podkāstā Ķelnes Rūpniecības un tirdzniecības kameras prezidente Nicole Grünewald komentē šīs problēmas un kritizē līdz šim veiktos politiskos pasākumus. Viņa raksturo pēdējos dažus Angelas Merkeles federālās valdības gadus kā paralizējošus un atzīmē, ka pašreizējā luksoforu valdība nav bijusi veiksmīga šo problēmu risināšanā. Grīnevalds uzsver, ka ir jānovērš politikas un biznesa savstarpējā neuzticēšanās, lai rastu risinājumus esošajām ekonomiskajām problēmām.

Saruna Cicero Podcast Economy tika ierakstīta 2025. gada 7. jūlijā un atspoguļo satraucošo noskaņojumu Vācijas ekonomikā. Grīnevalds īpaši kritizē Merz koalīciju par vairākiem vārda pārkāpumiem, kas ir mazinājuši uzņēmēju uzticību politiskajai vadībai. Viņa atklāj, ka Vācijas uzņēmumi politiku arvien vairāk uztver kā riska faktoru savai atrašanās vietai.

Augstas enerģijas izmaksas un starptautiska konkurence

Galvenā problēma, kas skar uzņēmumus Vācijā, ir ievērojamais enerģijas izmaksu pieaugums kopš 2019. gada krīzes. Tagad tie ir aptuveni divreiz augstāki nekā toreiz, un tas rada neizdevīgu konkurētspēju starptautiskajā salīdzinājumā. Jörg Löbker un Willi Haentjes ziņo, ka uzņēmumiem Vācijā ir jākonkurē ar uzņēmumiem Āzijā un Ziemeļamerikā, kur enerģijas izmaksas ir ievērojami zemākas.

Izaicinošās situācijas piemērs ir Covestro Dormagenā, globāls plastmasas ražotājs ar 18 000 darbinieku. NRW vietu asociācijas vadītājs Filips Bahke pauž bažas par augstajām enerģijas izmaksām un politiskajiem apsvērumiem saistībā ar atbrīvojumu no tīkla nodevām, kas it kā ir atkarīgas no atjaunojamās elektroenerģijas. Bahke brīdina par šo politisko pasākumu iespējamām ekonomiskajām sekām un jautā, kā nākotnē var izvairīties no deindustrializācijas Vācijā.

Kvalificētu darbinieku trūkums

Vēl viens kritisks punkts ir kvalificētu darbinieku trūkums. Kampf GmbH rīkotājdirektors Rike Svea Džonsens ziņo, ka līdz 2030. gadam Vācijā trūks aptuveni trīs miljonu kvalificētu darbinieku. Jūsu uzņēmums filmu industrijai ražo iekārtas kopš 1920. gada, un tam steidzami nepieciešami labi apmācīti inženieri un IT eksperti. Lai gan galvenā uzmanība tiek pievērsta vairāk sieviešu piesaistīšanai tehniskajai karjerai, joprojām pastāv izaicinājumi, jo īpaši attiecībā uz bērnu aprūpi.

Tādiem uzņēmumiem kā Kampf GmbH kvalificētu darbinieku piesaiste ir prioritāte, jo īpaši ņemot vērā federālās vēlēšanas, kurās atbildīgie cer pievērst lielāku uzmanību darba un ģimenes saderībai.

Pārvariet birokrātiskos šķēršļus

Papildu šķērslis ir pārmērīgas birokrātiskās prasības. Tīna Gerfere, Wilhelm Rasch GmbH & Co. KG rīkotājdirektore Hērtā, sūdzas par laiku, ko prasa lielais ziņošanas pienākumu skaits un Supply Chain Due Diligence Act. Viņa steidzami aicina veikt izmaiņas birokrātijā, lai atbrīvotu uzņēmējus no nevajadzīgiem administratīviem uzdevumiem un radītu plašākas iespējas reālai biznesa vadībai.

Kopumā ir skaidrs, ka Vācijas ekonomika atrodas kritiskā stāvoklī. Ekonomika ir zem spiediena pieaugošo enerģijas izmaksu, kvalificētu darbinieku trūkuma un birokrātisko šķēršļu dēļ. Nākamās federālās vēlēšanas varētu būt izšķirošas turpmākajai attīstībai, lai beidzot aktīvi risinātu šīs problēmas.

Plašāku informāciju par ekonomiskajiem izaicinājumiem Vācijā lasiet podkāstā Cicerons un ekonomiskā pārbaude IHK Ķelne.