Hospodárska kríza v Nemecku: dôvera medzi politikmi a firmami sa rúca

Hospodárska kríza v Nemecku: dôvera medzi politikmi a firmami sa rúca

Ekonomická situácia v Nemecku je napätá. Vysoké ceny energií, chátrajúca infraštruktúra a akútny nedostatok kvalifikovaných pracovníkov stavia spoločnosti pred obrovské výzvy. V aktuálnom podcaste Cicero sa Nicole Grünewald, prezidentka kolínskej priemyselnej a obchodnej komory, vyjadruje k týmto problémom a kritizuje doteraz prijaté politické opatrenia. Posledné roky za federálnej vlády Angely Merkelovej opisuje ako paralyzujúce a poznamenáva, že súčasná vláda semaforov nebola úspešná pri riešení týchto problémov. Grünewald zdôrazňuje, že je potrebné odstrániť vzájomnú nedôveru medzi politikou a biznisom, aby sa našli riešenia existujúcich ekonomických problémov.

Rozhovor v Cicero Podcast Economy bol zaznamenaný 7. júla 2025 a odráža znepokojivú náladu v nemeckej ekonomike. Grünewald kritizuje najmä Merzovu koalíciu za viaceré porušenia slov, ktoré narušili dôveru podnikateľov v politické vedenie. Zisťuje, že nemecké firmy čoraz viac vnímajú politiku ako rizikový faktor pre svoju polohu.

Vysoké náklady na energiu a medzinárodná konkurencia

Hlavným problémom, ktorý postihuje spoločnosti v Nemecku, je výrazný nárast nákladov na energie od krízy v roku 2019. Tie sú teraz približne dvakrát vyššie ako vtedy, čo vedie ku konkurenčnej nevýhode v medzinárodnom porovnaní. Jörg Löbker a Willi Haentjes uvádzajú, že spoločnosti v Nemecku musia konkurovať spoločnostiam v Ázii a Severnej Amerike, kde sú náklady na energiu výrazne nižšie.

Príkladom náročnej situácie je Covestro v Dormagene, svetový výrobca plastov s 18 000 zamestnancami. Philip Bahke, vedúci združenia lokality NRW, vyjadruje znepokojenie nad vysokými nákladmi na energiu a politickými úvahami týkajúcimi sa oslobodenia od sieťových poplatkov, ktoré majú závisieť od obnoviteľnej elektriny. Bahke varuje pred možnými ekonomickými dôsledkami týchto politických opatrení a pýta sa, ako sa možno v budúcnosti vyhnúť deindustrializácii v Nemecku.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov

Ďalším kritickým bodom je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Rike Svea Johnsen, výkonný riaditeľ spoločnosti Kampf GmbH, uvádza odhad, že do roku 2030 bude v Nemecku chýbať približne tri milióny kvalifikovaných pracovníkov. Vaša spoločnosť vyrába stroje pre filmový priemysel od roku 1920 a naliehavo potrebuje dobre vyškolených inžinierov a IT odborníkov. Zatiaľ čo sa zameriava na pritiahnutie väčšieho počtu žien k technickým profesiám, stále pretrvávajú výzvy, najmä pokiaľ ide o starostlivosť o deti.

Pre spoločnosti ako Kampf GmbH je prilákanie kvalifikovaných pracovníkov prioritou, najmä s ohľadom na federálne voľby, v ktorých zodpovední dúfajú, že sa bude venovať väčšia pozornosť zlučiteľnosti práce a rodiny.

Prekonajte byrokratické prekážky

Ďalšou prekážkou sú nadmerné byrokratické požiadavky. Tina Gerfer, konateľka spoločnosti Wilhelm Rasch GmbH & Co. KG v Hürthe, sa sťažuje na čas, ktorý si vyžaduje veľký počet oznamovacích povinností a zákon o povinnej starostlivosti v dodávateľskom reťazci. Naliehavo žiada zmeny v byrokracii, aby sa podnikatelia odbremenili od zbytočných administratívnych úkonov a aby sa vytvoril väčší priestor na skutočné riadenie podniku.

Celkovo je jasné, že nemecká ekonomika je v kritickom stave. Ekonomika je pod tlakom v dôsledku zvyšujúcich sa nákladov na energie, nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a byrokratických prekážok. Nasledujúce federálne voľby by mohli byť rozhodujúce pre budúci vývoj, aby sa tieto výzvy konečne proaktívne riešili.

Viac informácií o ekonomických výzvach v Nemecku nájdete v podcaste Cicero a ekonomická kontrola IHK Kolín nad Rýnom.