التقاعد المبكر دون خصومات: كيف تؤمن حريتك المالية!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

اكتشف كيف يمكنك الحصول على التقاعد المبكر دون خصومات بعد 45 عامًا من التقاعد وما هي اللوائح المطبقة.

التقاعد المبكر دون خصومات: كيف تؤمن حريتك المالية!

ومع تطبيق اللائحة منذ عام 2012، يمكن لأي شخص قام بالدفع في صندوق التقاعد لمدة 45 عامًا أن يتقاعد دون خصومات. يتم الحفاظ على هذا الخيار من قبل الائتلاف الحكومي الأسود والأحمر، وهو أمر ذو أهمية كبيرة للعديد من الأشخاص المؤمن عليهم. ومع ذلك، لا يمكن تطبيق التقاعد المبكر إلا لمدة عامين قبل سن التقاعد النظامي. تقارير ستيرن أن حوالي واحد من كل ثلاثة أشخاص يتقاعدون بانتظام يختارون استخدام هذا الخيار.

على الرغم من أن إمكانية التقاعد المبكر قد تبدو مغرية، إلا أنه يجب على المؤمن عليهم أن يكونوا على دراية بالآثار المالية. يمكن أن يؤدي التقاعد المبكر من العمل إلى تقليص مدفوعات صندوق التقاعد لمدة عامين، مما قد يؤدي في النهاية إلى فقدان المعاش التقاعدي. وسيتعين على أصحاب الدخل المتوسط ​​أن يتوقعوا معاشًا تقاعديًا أقل بنحو 80 يورو شهريًا إذا اتخذوا هذه الخطوة.

التقاعد المبكر وفرص العمل

ولحسن الحظ، فإن الأشخاص الذين يحصلون على التقاعد المبكر لا يضطرون إلى التخلي عن المزيد من العمل. يمكنك الاستمرار في العمل والحصول على راتب ومعاش تقاعدي. تم رفع حد الأرباح الإضافية، الذي كان لا يزال عند 46060 يورو في عام 2022، بالكامل في 1 يناير 2023. وهذا يعني أن المتقاعدين المبكرين أحرار في مواصلة العمل بشكل طبيعي والدفع في صندوق التقاعد.

هناك نقطة واحدة يجب أخذها في الاعتبار وهي أنه مع ارتفاع الدخل الناتج عن الجمع بين التقاعد المبكر والراتب، يتم تطبيق معدل ضريبة أعلى أيضًا. ويخطط الائتلاف حاليًا لبقاء 2000 يورو معفاة من الضرائب، لكن لا يزال من غير الواضح ما إذا كانت هذه اللائحة تنطبق أيضًا على المعاش المبكر المعفى من الضرائب.

متطلبات معاش الشيخوخة

يوفر تأمين المعاشات التقاعدية الألماني معلومات شاملة حول المتطلبات التي تنطبق على معاش الشيخوخة لأولئك الذين تم التأمين عليهم لفترة طويلة بشكل خاص. يجب تقديم دليل على 45 سنة من التأمين، على الرغم من أنه لا يجب توثيق كل سنة من هذه السنوات عن طريق العمل. تعتبر الفترات التي تقضيها في تربية الأطفال وفترات الرعاية والخدمة العسكرية أو المجتمعية مؤهلة أيضًا.

وتمكن اللوائح المحددة بوضوح المجموعات المختلفة من إعمال حقوقها التقاعدية. على سبيل المثال، يمكن للأشخاص المؤمن عليهم المولودين بين عامي 1949 و1963 التقاعد قبل عيد ميلادهم السابع والستين دون أي استقطاعات. ومع ذلك، بالنسبة للأجيال اللاحقة، يتضمن سن التقاعد خصومات تصل إلى 14.4% لأولئك الذين يرغبون في التقاعد المبكر، الأمر الذي يتطلب تخطيطًا دقيقًا.

إذا كنت تفكر في إمكانية التقاعد المبكر، فيجب عليك التقدم بطلب للحصول عليه في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر قبل أن ترغب في بدء معاشك التقاعدي. يوصى أيضًا بالحصول على المشورة الشاملة من شركة تأمين التقاعد الألمانية من أجل تقييم جميع الخيارات والمخاطر المحتملة. يمكنك معرفة المزيد عن هذا هنا.