Ранно пенсиониране без удръжки: Как да осигурите финансовата си свобода!

Ранно пенсиониране без удръжки: Как да осигурите финансовата си свобода!

С наредбата, която е в сила от 2012 г., всеки, който е внасял 45 години в пенсионния фонд, може да се пенсионира без удръжки. Тази опция се поддържа от черно-червената правителствена коалиция, което е от голямо значение за много осигурени. Ранното пенсиониране обаче може да се прилага само две години преди редовната възраст за пенсиониране. Стърн съобщава че около един на всеки трима души, които се пенсионират редовно, избира да използва тази опция.

Въпреки че възможността за ранно пенсиониране може да изглежда примамлива, осигурените трябва да са наясно с финансовите последици. Ранното пенсиониране от работа може да доведе до две години по-малко плащания в пенсионния фонд, което в крайна сметка може да доведе до загуба на пенсия. Хората със средни доходи ще трябва да очакват около 80 евро по-малко пенсия на месец, ако предприемат тази стъпка.

Ранно пенсиониране и възможности за работа

За щастие хората, които получават ранна пенсия, не трябва да се отказват от по-нататъшна работа. Можете да продължите да работите и да получавате както заплата, така и пенсия. Лимитът на допълнителните доходи, който през 2022 г. все още беше 46 060 евро, беше премахнат напълно на 1 януари 2023 г. Това означава, че ранно пенсионираните са свободни да продължат да работят нормално и да плащат в пенсионния фонд.

Едно нещо, което трябва да имате предвид, е, че при по-висок доход в резултат на комбинацията от ранно пенсиониране и заплата се прилага и по-висока данъчна ставка. В момента коалицията планира 2000 евро да останат необлагаеми, но остава неясно дали тази наредба се прилага и за необлагаемата ранна пенсия.

Изисквания за пенсия за старост

Германското пенсионно осигуряване предоставя изчерпателна информация относно изискванията, които се прилагат за пенсия за старост за тези, които са били осигурени за особено дълго време. Трябва да се предостави доказателство за 45 години осигурителен стаж, въпреки че не всяка от тези години трябва да бъде документирана чрез работа. Периодите, прекарани в отглеждане на деца, периоди на грижи и военна или обществена служба, също се считат за допустими.

Ясно дефинираните разпоредби позволяват на различни групи да реализират своите пенсионни права. Например осигурените хора, родени между 1949 и 1963 г., могат да се пенсионират преди 67-ия си рожден ден без никакви удръжки. Въпреки това, за кохортите, родени по-късно, възрастта за пенсиониране включва удръжки до 14,4% за тези, които желаят да се пенсионират по-рано, което изисква внимателно планиране.

Ако обмисляте възможността за ранно пенсиониране, трябва да кандидатствате за това не по-късно от три месеца преди да започнете да получавате пенсия. Препоръчват се и изчерпателни съвети от германската пенсионноосигурителна компания, за да се претеглят всички възможности и потенциални рискове. Можете да научите повече за това тук.