Førtidspension uden fradrag: Sådan sikrer du din økonomiske frihed!

Førtidspension uden fradrag: Sådan sikrer du din økonomiske frihed!

Med den regulering, der har været gældende siden 2012, kan alle, der har indbetalt til pensionskassen i 45 år, gå på pension uden fradrag. Denne mulighed opretholdes af den sort-røde regeringskoalition, som har stor betydning for mange forsikrede. Der kan dog kun søges førtidspension i to år før den almindelige pensionsalder. Stern rapporterer at omkring hver tredje, der går på pension regelmæssigt, vælger at bruge denne mulighed.

Selvom muligheden for at gå på førtidspension kan virke fristende, bør de forsikrede være opmærksomme på de økonomiske konsekvenser. At gå på førtidspension kan medføre, at der indbetales to år mindre til pensionskassen, hvilket i sidste ende kan føre til bortfald af pension. Gennemsnitlige lønmodtagere ville skulle forvente omkring 80 euro mindre i pension om måneden, hvis de tager dette skridt.

Førtidspension og jobmuligheder

Heldigvis skal folk, der får førtidspension, ikke give afkald på yderligere beskæftigelse. Du kan fortsætte med at arbejde og få både løn og pension. Den ekstra indtjeningsgrænse, der stadig lå på 46.060 euro i 2022, blev helt ophævet 1. januar 2023. Det betyder, at førtidspensionister frit kan fortsætte med at arbejde normalt og indbetale til pensionskassen.

En pointe at huske på er, at med højere indkomst som følge af kombinationen af ​​førtidspension og løn, gælder der også en højere skattesats. Koalitionen planlægger i øjeblikket, at 2.000 euro skal forblive skattefri, men det er fortsat uklart, om denne regulering også gælder for den skattefri førtidspension.

Krav til folkepension

Den tyske pensionsforsikring giver omfattende information om de krav, der gælder til en alderspension for dem, der har været forsikret i særlig lang tid. Der skal fremlægges bevis for 45 års forsikring, dog skal ikke hvert af disse år dokumenteres ved ansættelse. Perioder brugt på at opdrage børn, omsorgsperioder og militær- eller samfundstjeneste betragtes også som støtteberettigede.

Klart definerede regler gør det muligt for forskellige grupper at realisere deres pensionsrettigheder. For eksempel kan forsikrede født mellem 1949 og 1963 gå på pension før deres 67 års fødselsdag uden fradrag. Men for senere fødte årgange inkluderer pensionsalderen fradrag på op til 14,4 % for dem, der ønsker at gå på førtidspension, hvilket kræver omhyggelig planlægning.

Overvejer du muligheden for førtidspension, bør du søge om det senest tre måneder før, du vil starte din pension. Omfattende rådgivning fra det tyske pensionsforsikringsselskab anbefales også for at afveje alle muligheder og potentielle risici. Du kan finde ud af mere om dette her.