Korengedményes nyugdíj levonások nélkül: Így biztosítsd pénzügyi szabadságodat!

Korengedményes nyugdíj levonások nélkül: Így biztosítsd pénzügyi szabadságodat!

A 2012 óta hatályos szabályozással levonás nélkül vonulhat nyugdíjba, aki 45 éve fizetett a nyugdíjpénztárba. Ezt a lehetőséget a fekete-vörös kormánykoalíció tartja fenn, ami sok biztosított számára nagy jelentőséggel bír. A korengedményes nyugdíjat azonban csak a rendes nyugdíjkorhatár előtti két évre lehet kérni. Stern jelenti hogy körülbelül minden harmadik rendszeresen nyugdíjba vonuló ember választja ezt a lehetőséget.

Bár a korai nyugdíjba vonulás lehetősége csábítónak tűnhet, a biztosítottaknak tisztában kell lenniük ennek anyagi vonzatával. A korai nyugdíjazás azt eredményezheti, hogy két évvel kevesebbet kell befizetni a nyugdíjalapba, ami végső soron nyugdíjkieséshez vezethet. Ha megteszik ezt a lépést, az átlagos keresetűeknek körülbelül havi 80 euróval kevesebb nyugdíjra kellene számítaniuk.

Korengedményes nyugdíjazás és munkalehetőség

Szerencsére a korkedvezményes nyugdíjba vonulóknak nem kell lemondaniuk a további munkavállalásról. Továbbra is dolgozhat, fizetést és nyugdíjat is kaphat. A 2022-ben még 46 060 eurós többletkereseti korlátot 2023. január 1-jével teljesen feloldották. Ez azt jelenti, hogy a korengedményes nyugdíjasok szabadon folytathatják a rendes munkát és befizethetnek a nyugdíjpénztárba.

Érdemes szem előtt tartani, hogy a korengedményes nyugdíj és a fizetés kombinációjából származó magasabb jövedelem esetén magasabb adókulcs is érvényesül. A koalíció jelenleg azt tervezi, hogy 2000 euró marad adómentesen, de továbbra sem világos, hogy ez a szabályozás vonatkozik-e az adómentes korengedményes nyugdíjra is.

Az öregségi nyugdíj követelményei

A német nyugdíjbiztosítás átfogó tájékoztatást nyújt az öregségi nyugdíjra vonatkozó követelményekről a különösen hosszú ideje biztosítottak számára. A 45 éves biztosítást igazolni kell, bár ezeket az éveket nem kell minden egyes munkaviszonyban igazolni. A gyermekneveléssel töltött időszakok, a gondozási időszakok és a katonai vagy közösségi szolgálat szintén támogathatónak minősül.

A világosan meghatározott szabályozás lehetővé teszi a különböző csoportok nyugdíjjogosultságának érvényesítését. Például az 1949 és 1963 között született biztosítottak 67. születésnapjuk előtt levonás nélkül vonulhatnak nyugdíjba. A később született korosztályok esetében azonban a nyugdíjkorhatár 14,4%-ig terjedő levonást tartalmaz a korai nyugdíjba vonulni vágyók számára, ami gondos tervezést igényel.

Ha fontolóra veszi a korengedményes nyugdíjba vonulás lehetőségét, legkésőbb a nyugdíj megkezdése előtt három hónappal kérje azt. A német nyugdíjbiztosítási társaság átfogó tanácsa is ajánlott az összes lehetőség és lehetséges kockázat mérlegeléséhez. Erről itt tudhat meg többet.