Pensionamento anticipato senza detrazioni: come garantire la vostra libertà finanziaria!
Scopri come andare in pensione anticipata senza detrazioni dopo 45 anni di pensionamento e quali norme valgono.
Pensionamento anticipato senza detrazioni: come garantire la vostra libertà finanziaria!
Con la normativa in vigore dal 2012, chi ha versato contributi alla cassa pensione per 45 anni può andare in pensione senza detrazioni. Questa opzione è sostenuta dalla coalizione governativa rosso-nera, che è di grande importanza per molti assicurati. Tuttavia, il pensionamento anticipato può essere richiesto solo due anni prima dell’età pensionabile regolare. Rapporti severi che circa una persona su tre che va in pensione regolarmente sceglie di utilizzare questa opzione.
Sebbene la possibilità di andare in pensione anticipatamente possa sembrare allettante, gli assicurati dovrebbero essere consapevoli delle implicazioni finanziarie. Un pensionamento anticipato dal lavoro può comportare due anni in meno di versamenti nella cassa pensioni e, in ultima analisi, la perdita della rendita. Se intraprendessero questo passo, i lavoratori medi dovrebbero aspettarsi circa 80 euro in meno di pensione al mese.
Pensionamento anticipato e opportunità di lavoro
Fortunatamente, le persone che ricevono il pensionamento anticipato non devono rinunciare a ulteriore occupazione. Puoi continuare a lavorare e ricevere sia uno stipendio che una pensione. Il limite del guadagno aggiuntivo, che nel 2022 ammontava ancora a 46.060 euro, è stato completamente abolito il 1° gennaio 2023. Ciò significa che i pensionati anticipati sono liberi di continuare a lavorare normalmente e versare i contributi nella cassa pensione.
Un punto da tenere presente è che in caso di reddito più elevato derivante dalla combinazione di pensionamento anticipato e stipendio si applica anche un’aliquota fiscale più elevata. Attualmente la coalizione prevede che 2.000 euro rimangano esentasse, ma non è chiaro se questa norma si applicherà anche alla pensione anticipata esentasse.
Requisiti per la pensione di vecchiaia
L'Ente pensionistico tedesco fornisce informazioni esaustive sui requisiti per una pensione di vecchiaia per coloro che sono assicurati da un periodo particolarmente lungo. È necessario fornire la prova di 45 anni di assicurazione, sebbene non ciascuno di questi anni debba essere documentato dall'occupazione. Sono considerati ammissibili anche i periodi trascorsi ad allevare i figli, i periodi di assistenza e il servizio militare o comunitario.
Regolamentazioni chiaramente definite consentono a diversi gruppi di realizzare i propri diritti pensionistici. Ad esempio, gli assicurati nati tra il 1949 e il 1963 possono andare in pensione prima del 67° anno di età senza alcuna detrazione. Tuttavia, per i nati più tardi, l’età pensionabile prevede detrazioni fino al 14,4% per coloro che desiderano andare in pensione anticipatamente, il che richiede un’attenta pianificazione.
Se state valutando la possibilità di un pensionamento anticipato, dovreste richiederlo entro tre mesi prima dell'inizio della pensione. Si consiglia inoltre una consulenza approfondita da parte dell'assicurazione pensionistica tedesca per valutare tutte le opzioni e i potenziali rischi. Puoi saperne di più qui.