Aposentadoria antecipada sem descontos: como garantir sua liberdade financeira!

Aposentadoria antecipada sem descontos: como garantir sua liberdade financeira!

Com a regulamentação em vigor desde 2012, qualquer pessoa que tenha contribuído para o fundo de pensões durante 45 anos pode reformar-se sem descontos. Esta opção é mantida pela coalizão governamental preto-vermelho, que é de grande importância para muitos segurados. No entanto, a reforma antecipada só pode ser requerida dois anos antes da idade normal de reforma. Relatórios severos que cerca de uma em cada três pessoas que se reformam regularmente opta por utilizar esta opção.

Embora a possibilidade de reforma antecipada possa parecer tentadora, os segurados devem estar conscientes das implicações financeiras. A reforma antecipada do trabalho pode resultar num pagamento a menos de dois anos ao fundo de pensões, o que pode, em última análise, levar à perda da pensão. Os assalariados médios teriam de esperar cerca de 80 euros menos em pensões por mês se dessem este passo.

Aposentadoria antecipada e oportunidades de emprego

Felizmente, as pessoas que recebem reforma antecipada não têm de renunciar a novos empregos. Você pode continuar a trabalhar e receber um salário e uma pensão. O limite de rendimentos adicionais, que ainda era de 46.060 euros em 2022, foi totalmente levantado em 1 de janeiro de 2023. Isto significa que os reformados antecipados são livres de continuar a trabalhar normalmente e de contribuir para o fundo de pensões.

Um ponto a ter em conta é que com rendimentos mais elevados resultantes da combinação de reforma antecipada e salário, também se aplica uma taxa de imposto mais elevada. A coligação está atualmente a planear que 2.000 euros permaneçam isentos de impostos, mas ainda não está claro se este regulamento também se aplica à pensão antecipada isenta de impostos.

Requisitos para pensão de velhice

O Seguro de Pensões Alemão fornece informações completas sobre os requisitos aplicáveis ​​a uma pensão de velhice para aqueles que estão segurados há um período particularmente longo. Deve ser fornecida prova de 45 anos de seguro, embora nem cada um desses anos precise ser documentado pelo emprego. Os períodos passados ​​a criar os filhos, os períodos de cuidado e o serviço militar ou comunitário também são considerados elegíveis.

Regulamentações claramente definidas permitem que diferentes grupos realizem os seus direitos à pensão. Por exemplo, os segurados nascidos entre 1949 e 1963 podem reformar-se antes dos 67 anos sem quaisquer deduções. No entanto, para as gerações nascidas mais tarde, a idade de reforma inclui deduções de até 14,4% para aqueles que desejam reformar-se mais cedo, exigindo um planeamento cuidadoso.

Se estiver a considerar a possibilidade de reforma antecipada, deverá solicitá-la o mais tardar três meses antes de pretender iniciar a sua pensão. Recomenda-se também aconselhamento abrangente da companhia de seguros de pensões alemã, a fim de avaliar todas as opções e riscos potenciais. Você pode descobrir mais sobre isso aqui.