Förtidspension utan avdrag: Så säkrar du din ekonomiska frihet!

Förtidspension utan avdrag: Så säkrar du din ekonomiska frihet!

Med förordningen som gäller sedan 2012 kan den som har betalat in till pensionskassan i 45 år gå i pension utan avdrag. Detta alternativ upprätthålls av den svartröda regeringskoalitionen, vilket är av stor betydelse för många försäkrade. Förtidspension kan dock endast tillämpas under två år före ordinarie pensionsålder. Stern rapporterar att runt en av tre personer som går i pension regelbundet väljer att använda detta alternativ.

Även om möjligheten att gå i förtidspension kan verka lockande bör de försäkrade vara medvetna om de ekonomiska konsekvenserna. Att gå i förtidspension kan resultera i att två år mindre betalas in till pensionskassan, vilket i slutändan kan leda till pensionsbortfall. Medelinkomsttagare skulle behöva räkna med cirka 80 euro mindre i pension per månad om de tar detta steg.

Förtidspension och jobbmöjligheter

Lyckligtvis behöver personer som får förtidspension inte avstå från ytterligare anställning. Du kan fortsätta arbeta och få både lön och pension. Tilläggsinkomstgränsen, som fortfarande låg på 46 060 euro 2022, lyftes helt den 1 januari 2023. Det innebär att förtidspensionärer fritt kan fortsätta arbeta normalt och betala in till pensionskassan.

En poäng att tänka på är att med högre inkomst till följd av kombinationen av förtidspension och lön så gäller också en högre skattesats. Koalitionen planerar för närvarande att 2 000 euro ska förbli skattefria, men det är fortfarande oklart om denna förordning även gäller för den skattefria förtidspensionen.

Krav på ålderspension

Den tyska pensionsförsäkringen ger utförlig information om vilka krav som gäller för en ålderspension för den som varit försäkrad särskilt länge. Bevis på 45 års försäkring ska lämnas, även om inte vart och ett av dessa år behöver dokumenteras genom anställning. Perioder som ägnat åt barnuppfostran, vårdperioder och militärtjänst eller samhällstjänst anses också berättigade.

Tydligt definierade regelverk gör det möjligt för olika grupper att förverkliga sina pensionsrättigheter. Till exempel kan försäkrade födda mellan 1949 och 1963 gå i pension före sin 67-årsdag utan några avdrag. För senare födda årskullar inkluderar pensionsåldern dock avdrag på upp till 14,4 % för dem som vill gå i förtidspension, vilket kräver noggrann planering.

Om du överväger möjligheten till förtidspension bör du ansöka om det senast tre månader innan du vill börja din pension. Omfattande rådgivning från det tyska pensionsförsäkringsbolaget rekommenderas också för att väga upp alla alternativ och potentiella risker. Du kan ta reda på mer om detta här.