التأمين الصحي للمتقاعدين: نصائح من الخبراء الماليين لبدائل رخيصة لKVdR

التأمين الصحي للمتقاعدين: نصائح من الخبراء الماليين لبدائل رخيصة لKVdR

بحسب تقرير ل www.infranken.de اقترح وزير الاقتصاد روبرت هابيك أن المتقاعدين يجب أن تتاح لهم الفرصة للعمل لفترة أطول من أجل الحصول على دخل إضافي. ولكن كيف يمكن للمتقاعدين أن يبقيوا نفقاتهم منخفضة، وخاصة تلك المتعلقة بالتأمين، وكيف يمكنهم الحصول على تأمين صحي؟

يوفر التأمين الصحي القانوني للمتقاعدين، أو KVdR باختصار، للمتقاعدين بديلاً فعالاً من حيث التكلفة. ومع ذلك، لا يحق لكل متقاعد أن يشمله هذا التأمين تلقائيًا. يتم تشغيله من قبل شركات التأمين الصحي القانونية العادية، ولكن بالنسبة لبعض المتقاعدين فإن العضوية الطوعية فقط هي خيار متاح.

للحصول على العضوية الإجبارية في KVdR، هناك متطلبات معينة مطلوبة، مثل الحد الأدنى لمدة التأمين في التأمين الصحي القانوني، وفترات التأمين العائلي، وفترات التأمين في الخارج وتربية الأطفال.

يتمتع المتقاعدون بفرصة تأمين أنفسهم كعضو متطوع في KVdR إذا لم يتمكنوا من إثبات الحد الأدنى لمدة التأمين. بالإضافة إلى ذلك، يمكن إعفاء الأشخاص الذين لديهم تأمين صحي خاص من التأمين الإلزامي في ظل ظروف معينة.

يمكن حساب تكاليف التأمين الصحي لأصحاب المعاشات باستخدام نموذج حسابي. ووفقا لتقرير صادر عن تأمين المعاشات التقاعدية الألماني، يبلغ معدل المساهمة العام 14.6 في المائة، مع تغطية الحد الأقصى من القيمة المقررة للنصف، وتتمكن شركة التأمين الصحي من فرض مساهمة فردية إضافية.

توضح هذه المعلومات أن المتقاعدين لديهم خيارات مختلفة للحصول على التأمين وأن التكاليف تختلف حسب حالتهم الفردية. وبالتالي فإن الحساب الدقيق للتكاليف يختلف من حالة إلى أخرى.