Здравно осигуряване за пенсионери: Съвети от финансови експерти за евтини алтернативи на KVdR

Здравно осигуряване за пенсионери: Съвети от финансови експерти за евтини алтернативи на KVdR

Според доклад на www.infranken.de, Economics Minister Robert Habeck has suggested that pensioners should have the opportunity to work longer in order to receive additional income. Но как пенсионерите да поддържат ниски разходите си, особено тези за осигуровки, и как изобщо да имат здравни осигуровки?

Законовото здравно осигуряване за пенсионери или накратко KVdR предлага на пенсионерите рентабилна алтернатива. Не всеки пенсионер обаче автоматично има право да бъде включен в тази застраховка. Той се управлява от нормалните задължителни здравноосигурителни компании, но за някои пенсионери само доброволно членство е опция.

За задължително членство в KVdR се изискват определени изисквания, като например минимален период на задължително здравно осигуряване, периоди на семейно осигуряване, периоди на осигуряване в чужбина и отглеждане на деца.

Пенсионерите имат възможност да се осигуряват като доброволни членове на KVdR, ако не могат да докажат минималния период на осигуряване. Освен това хората с частно здравно осигуряване могат да бъдат освободени от задължително осигуряване при определени обстоятелства.

Разходите за здравно осигуряване на пенсионери могат да бъдат изчислени чрез примерна калкулация. Според доклад на Германското пенсионно осигуряване общият размер на вноските е 14,6 процента, като DRV покрива половината и здравноосигурителната компания може да начисли допълнителна индивидуална вноска.

Тази информация показва, че пенсионерите имат различни възможности за осигуряване и че разходите варират в зависимост от индивидуалната им ситуация. Следователно точното изчисляване на разходите варира в зависимост от случая.