Õpingud algavad: nii valdad elu töötava tudengina!
Uurige, kuidas saavad 2025. aastal tudengid oma rahaasjade, kindlustuse ja osalise tööajaga töödega hakkama ning milliseid eeliseid ülikoolielu pakub.
Õpingud algavad: nii valdad elu töötava tudengina!
Üleminek koolist ülikooli on paljude noorte täiskasvanute jaoks elutähtis etapp. Lisaks õppimisega kaasnevale uuele vabadusele ja iseseisvusele seisavad õpilased silmitsi mitmete väljakutsete ja kohustustega, mida tuleb valdada. Süddeutsche Zeitung teatab, et sellised aspektid nagu finantsjuhtimine, kindlustus ja osalise tööajaga töökohad on osa õpilaste jaoks uuest reaalsusest.
Tudengielu pakub palju eeliseid, nagu põnevad loengusaalikülastused või seltskondlikud ühised peod. Kuid selleks, et seda kogemuste maailma nautida, peavad õpilased õppima oma rahaasju juhtima ja hankima üksikasjalikku teavet erinevate tegevuste juriidiliste ja maksuaspektide kohta.
Olulised aspektid õpilastele
Keskseks punktiks on õpingute kõrvalt töötamise teema. Valju Studiumdenwerk-berlin.de Üliõpilased saavad kasu töötava üliõpilase privileegist: tööandjad ja üliõpilased maksavad madalamaid sotsiaalkindlustusmakseid. Eelkõige puuduvad maksud töötus-, tervise- ja hoolduskindlustuse puhul. Jääb vaid sissemakse pensionikindlustusse, mis annab õpilastele rahalist paindlikkust.
Määrus võimaldab alla 25-aastastel õpilastel kasutada perekindlustuse soodustusi. Pärast selle vanusepiiri saavutamist peate valima kohustusliku või eraravikindlustuse. Nõuded tööajale on selged: loenguperioodil saab töötada maksimaalselt 20 tundi nädalas. Semestri vaheajal on aga luba täiskohaga töötamiseks, mis pakub õpilastele täiendavaid sissetulekuvõimalusi.
Teenige raha ja pöörake tähelepanu BAföG-ile
Vaatamata paindlikule tööajale tuleb arvestada mõne olulise aspektiga. The26 nädala reegelsätestab, et üliõpilased võivad 12-kuulise perioodi jooksul töötada maksimaalselt 26 nädalat, et mitte kaotada töötamise õigust. Vastasel juhul peavad nad maksma tavalist sotsiaalkindlustust.
Elamiskuludesse panustada võimaldaval minitöökohal on miinimumpalk 12,82 eurot tunnis, sissetuleku piirmäär on 556 eurot kuus. Siin ei ole makse ega sotsiaalkindlustusmakseid, kuid kehtivad ka pensionikindlustusmakseid puudutavad regulatsioonid.
Oluline on, et BAföG-i saavad üliõpilased hoiaksid silma peal oma täiendavatel sissetulekupiiridel. Maksimaalset brutosummat 6672 eurot ühe aasta jooksul ei tohi ületada, vastasel juhul võib kaduda õigus koolituse rahastamisele. 2025. aasta põhitoetus on 12 096 eurot, millele lisanduvad tuluga seotud kulud, mis tähendab, et väiksemad tulud jäävad maksuvabaks.
Lisaks on õpilastel õigus puhkusele ja jätkuvale töötasu maksmisele haigestumise korral, rasedatel aga kehtib vallandamise erikaitse ja rasedus- ja sünnituskaitsetasu. Välistudengitel on võimalus taotleda pärast lapse sündi peretoetusi, mis annab noortele peredele täiendavat tuge.
Kokkuvõtteks võib öelda, et akadeemilisse maailma sisenemine ei too kaasa mitte ainult põnevust uutest kogemustest, vaid toob endaga kaasa ka tõsiseid finants- ja õigusküsimusi, mida kaaluda. Hoolikas planeerimine ja teadlikkus on väljakutsete optimaalse lahendamise võti.