Začiatok štúdia: Takto ovládate život ako pracujúci študent!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Zistite, ako môžu študenti v roku 2025 riadiť svoje financie, poistenie a brigády a aké výhody ponúka univerzitný život.

Začiatok štúdia: Takto ovládate život ako pracujúci študent!

Prechod zo školy na univerzitu predstavuje pre mnohých mladých dospelých kľúčovú fázu života. Okrem novej slobody a nezávislosti, ktorú štúdium so sebou prináša, sa študenti stretávajú s množstvom výziev a povinností, ktoré je potrebné zvládnuť. Süddeutsche Zeitung uvádza, že aspekty ako finančný manažment, poistenie a práce na čiastočný úväzok sú súčasťou novej reality pre študentov.

Študentský život ponúka mnoho výhod, ako napríklad vzrušujúce návštevy posluchární alebo družné spoločné párty v byte. Aby si však študenti užili tento svet skúseností, musia sa naučiť spravovať svoje financie a získať podrobné informácie o právnych a daňových aspektoch rôznych činností.

Dôležité aspekty pre študentov

Ústredným bodom je téma práce popri štúdiu. nahlas Studiumdenwerk-berlin.de Študenti využívajú privilégium pracujúceho študenta: zamestnávatelia a študenti platia nižšie príspevky na sociálne zabezpečenie. Predovšetkým neexistujú dane na poistenie v nezamestnanosti, zdravotné a ošetrovateľské poistenie. Ostáva len príspevok na dôchodkové poistenie, čo dáva študentom finančnú flexibilitu.

Nariadenie umožňuje študentom do 25 rokov využívať výhody rodinného poistenia. Po dosiahnutí tejto vekovej hranice si musíte zvoliť zákonné alebo súkromné ​​zdravotné poistenie. Požiadavky na pracovný čas sú jasné: počas trvania prednášky je možné odpracovať maximálne 20 hodín týždenne. Počas semestrálnej prestávky však existuje povolenie na prácu na plný úväzok, čo študentom ponúka ďalšie možnosti príjmu.

Zarábajte peniaze a venujte pozornosť BAföG

Napriek flexibilnému pracovnému času je potrebné zvážiť niekoľko dôležitých aspektov. ThePravidlo 26 týždňovuvádza, že študenti môžu pracovať maximálne 26 týždňov v rámci dvanásťmesačného obdobia, aby nestratili svoje privilégium pracujúceho študenta. V opačnom prípade musia platiť pravidelné sociálne poistenie.

Pre miniprácu, ktorá môže prispievať na životné náklady, je minimálna mzda 12,82 eura na hodinu, pričom maximálna hranica zárobku je 556 eur mesačne. Neplatia tu dane ani sociálne odvody, ale platia tu aj predpisy týkajúce sa odvodov na dôchodkové poistenie.

Je dôležité, aby študenti, ktorí dostávajú BAföG, sledovali svoje dodatočné príjmové limity. Maximálna brutto suma 6 672 eur v rámci jedného roka nesmie byť prekročená, inak môže prísť o nárok na financovanie vzdelávania. Základná náhrada na rok 2025 je 12 096 eur plus výdavky spojené s príjmom, čo znamená, že nižšie príjmy zostávajú oslobodené od dane.

Študentky majú okrem toho nárok na dovolenku a pokračovanie vyplácania mzdy v prípade choroby, zatiaľ čo tehotné študentky podliehajú osobitnej ochrane pred prepustením a majú nárok na mzdu za ochranu materstva. Zahraniční študenti majú možnosť požiadať o rodinné dávky po narodení dieťaťa, čo poskytuje ďalšiu podporu mladým rodinám.

Záverom, vstup do akademického sveta prináša nielen vzrušenie z nových skúseností, ale prináša so sebou aj vážne finančné a právne otázky, ktoré treba zvážiť. Starostlivé plánovanie a informovanosť sú kľúčom k optimálnemu zvládnutiu výziev.