Agencia de empleo en crisis: ¡El aumento del desempleo amenaza el presupuesto!

Agencia de empleo en crisis: ¡El aumento del desempleo amenaza el presupuesto!

La Agencia Federal de Empleo (BA) se enfrenta a un importante déficit presupuestario debido al aumento del desempleo. Según un informe actual de la BA, el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo fue de media 895.000 personas en 2024, un aumento de 96.000 en comparación con el año anterior. Como resultado, los gastos de BA aumentaron en 3,39 mil millones de euros hasta un total de 22,16 mil millones de euros. Las previsiones para 2025 sugieren que el número de beneficiarios de prestaciones podría incluso superar el millón, lo que provocaría un gasto adicional de 4.000 millones de euros.

El grupo parlamentario de AfD expresa su preocupación por esta evolución y señala la necesidad de realizar ajustes en los servicios de empleo relacionados con las reformas y activar la seguridad básica. Gerrit Huy, portavoz del mercado laboral del grupo parlamentario, destaca la importancia de una política económica sensata para garantizar la inserción en el mercado laboral regular lo más rápido posible y crear nuevos puestos de trabajo.

Desafíos de la política económica

Los desafíos financieros de la BA se ven agravados por los altos costos administrativos del seguro de desempleo. Además, el presupuesto no es suficiente para mantener estable la tasa de cotización en el actual 2,6 por ciento. También es crítico que el anterior gobierno del semáforo haya aprovechado las reservas del BA, que aún no han sido recuperadas. Las pérdidas esperadas para los años 2026 a 2029 debido a las débiles perspectivas de crecimiento aumentan la incertidumbre.

La definición de desempleo juega un papel central en este contexto. Según el Código de la Seguridad Social (SGB), se considera desempleado a quien no tiene un trabajo remunerado, pero no todas las personas que no tienen un empleo remunerado se consideran desempleadas. Los alumnos, estudiantes y otros grupos de personas que generalmente no están disponibles para el mercado laboral no se cuentan como desempleados. La Organización Internacional del Trabajo y la normativa de la UE definen criterios específicos: los desempleados deben estar sin trabajo, estar disponibles en el mercado laboral y buscar empleo activamente, como explica la BA.

Definición y apoyo a los desempleados

Las disposiciones de la legislación laboral según el SGB III definen con mayor precisión quién se considera desempleado y quién no. Se reconoce como desempleado a las personas que están temporalmente desempleadas, se han registrado como desempleadas y están disponibles para los esfuerzos de colocación de la agencia. Sin embargo, no se incluyen los participantes en medidas de política activa del mercado laboral. Además, existen normas específicas para los beneficiarios de la prestación por desempleo II, especialmente mayores de 58 años, que pueden influir en su desempleo.

Ante estos desafíos, el grupo parlamentario de AfD pide una reforma fundamental del servicio de empleo para crear soluciones oportunas y generar empleos que hagan justicia a la situación actual. Se considera que una mejor política económica es la clave para estabilizar el mercado laboral y apoyar a la BA.

Los enlaces a los informes se pueden encontrar aquí: Bundestag de AfD y Estadísticas de agencias de empleo.