Agence pour l'emploi en crise : la hausse du chômage menace le budget !

Agence pour l'emploi en crise : la hausse du chômage menace le budget !

L'Agence fédérale pour l'emploi (BA) est confrontée à un déficit budgétaire important en raison de la hausse du chômage. Selon un rapport actuel de la BA, le nombre de bénéficiaires d'allocations de chômage était de 895 000 personnes en moyenne en 2024, soit une augmentation de 96 000 par rapport à l'année précédente. En conséquence, les dépenses de BA ont augmenté de 3,39 milliards d'euros pour atteindre un total de 22,16 milliards d'euros. Les prévisions pour 2025 suggèrent que le nombre d'allocataires pourrait même dépasser le million, ce qui entraînerait des dépenses supplémentaires de 4 milliards d'euros.

Le groupe parlementaire de l'AfD s'inquiète de l'évolution de la situation et souligne la nécessité d'adapter les services de l'emploi en fonction de la réforme et d'activer la sécurité de base. Gerrit Huy, porte-parole du groupe parlementaire pour le marché du travail, souligne l'importance d'une politique économique sensée pour garantir le plus rapidement possible une intégration sur le marché du travail régulier et créer de nouveaux emplois.

Les défis de la politique économique

Les défis financiers de la BA sont aggravés par les coûts administratifs élevés de l'assurance chômage. De plus, le budget n'est pas suffisant pour maintenir le taux de cotisation stable à 2,6 pour cent actuellement. Il convient également de noter de manière critique que le gouvernement précédent a puisé dans les réserves de la BA, qui n'ont pas encore été reconstituées. Les pertes attendues pour les années 2026 à 2029 en raison de perspectives de croissance moroses ajoutent à l’incertitude.

La définition du chômage joue un rôle central dans ce contexte. Selon le Code de la sécurité sociale (SGB), toute personne sans emploi rémunéré est considérée comme au chômage, mais toutes les personnes sans activité lucrative ne doivent pas être considérées comme au chômage. Les élèves, étudiants et autres groupes de personnes qui ne sont généralement pas disponibles sur le marché du travail ne sont pas comptés comme chômeurs. L'Organisation internationale du travail et les réglementations de l'UE définissent des critères spécifiques : les chômeurs doivent être sans emploi, être disponibles sur le marché du travail et rechercher activement un emploi, comme l'explique la BA.

Définition et accompagnement des chômeurs

Les dispositions du droit du travail selon le SGB III définissent plus précisément qui est considéré comme chômeur et qui ne l'est pas. Sont reconnues comme chômeurs les personnes temporairement au chômage, inscrites comme chômeurs et disponibles pour les efforts de placement de l'agence. Toutefois, les participants aux mesures de politique active du marché du travail ne sont pas inclus. En outre, il existe des réglementations spécifiques pour les bénéficiaires de l'allocation de chômage II, notamment les plus de 58 ans, qui peuvent influencer leur chômage.

Face à ces défis, le groupe parlementaire AfD appelle à une réforme fondamentale du service de l'emploi afin de trouver des solutions opportunes et de générer des emplois qui correspondent à la situation actuelle. Une politique économique améliorée est considérée comme la clé pour stabiliser le marché du travail et soutenir l’AB.

Les liens vers les rapports peuvent être trouvés ici : Bundestag de l'AfD et Statistiques des agences pour l'emploi.