Pracovná agentúra v kríze: Rastúca nezamestnanosť ohrozuje rozpočet!

Pracovná agentúra v kríze: Rastúca nezamestnanosť ohrozuje rozpočet!

Federálny úrad práce (BA) čelí výraznému rozpočtovému deficitu v dôsledku rastúcej nezamestnanosti. Podľa aktuálnej správy BA bol v roku 2024 počet poberateľov dávky v nezamestnanosti v priemere 895-tisíc ľudí, čo je oproti predchádzajúcemu roku nárast o 96-tisíc. V dôsledku toho sa výdavky BA zvýšili o 3,39 miliardy eur na celkových 22,16 miliardy eur. Prognóza na rok 2025 naznačuje, že počet poberateľov dávok by mohol presiahnuť aj jeden milión, čo by spôsobilo dodatočné výdavky vo výške 4 miliárd eur.

Poslanecký klub AfD vyjadruje znepokojenie nad vývojom a poukazuje na potrebu reformných úprav služieb zamestnanosti a aktivácie základnej bezpečnosti. Gerrit Huy, hovorca parlamentnej skupiny pre trh práce, zdôrazňuje dôležitosť rozumnej hospodárskej politiky, ktorá zabezpečí čo najrýchlejšie umiestnenie na bežnom trhu práce a vytvorí nové pracovné miesta.

Výzvy hospodárskej politiky

Finančné problémy BA sú znásobené vysokými administratívnymi nákladmi na poistenie v nezamestnanosti. Rozpočet navyše nepostačuje na udržanie stabilnej sadzby príspevkov na súčasných 2,6 percenta. Kriticky treba poznamenať, že predchádzajúca semaforová vláda využila rezervy BA, ktoré ešte neboli prestavané. Očakávané straty na roky 2026 až 2029 v dôsledku utlmených vyhliadok rastu zvyšujú neistotu.

V tomto kontexte zohráva ústrednú úlohu definícia nezamestnanosti. Podľa Zákonníka sociálneho zabezpečenia (SGB) sa každý, kto nemá platenú prácu, považuje za nezamestnaného, ​​ale nie všetci ľudia bez zárobkovej činnosti sa považujú za nezamestnaných. Žiaci, študenti a iné skupiny ľudí, ktorí nie sú bežne dostupní pre trh práce, sa do nezamestnaných nepočítajú. Medzinárodná organizácia práce a predpisy EÚ definujú špecifické kritériá: Nezamestnaní ľudia musia byť bez práce, musia byť dostupní na trhu práce a aktívne si hľadať zamestnanie, ako vysvetľuje BA.

Definícia a podpora nezamestnaných

Ustanovenia pracovného práva podľa SGB III presnejšie definujú, kto sa považuje za nezamestnaného a kto nie. Osoby, ktoré sú dočasne nezamestnané, zaevidované ako nezamestnané a sú k dispozícii agentúre pre sprostredkovanie práce, sa považujú za nezamestnané. Nie sú však zahrnutí účastníci opatrení aktívnej politiky trhu práce. Okrem toho platia špecifické predpisy pre poberateľov dávky v nezamestnanosti II, najmä vo veku nad 58 rokov, ktoré môžu ovplyvniť ich nezamestnanosť.

Poslanecký klub AfD vzhľadom na tieto výzvy požaduje zásadnú reformu služieb zamestnanosti s cieľom vytvárať včasné riešenia a vytvárať pracovné miesta zodpovedajúce súčasnej situácii. Zlepšená hospodárska politika sa považuje za kľúč k stabilizácii trhu práce a podpore BA.

Odkazy na správy nájdete tu: AfD Bundestag a Štatistika pracovných agentúr.